皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
安全检查是世界上各国普遍采用的一种检查制度,登机前对身体及随身携带行李检查的方式有( )。
A.
搜身
B.
用磁性探测器接近身检查
C.
过安全门
D.
物品检查
E.
用红外线透视仪器检查
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】在以下选项中，不属于技术分析流派的主要理论假设是（ ）。
A.
历史会重演
B.
股票的价格围绕价值波动
C.
市场总是对的
D.
价格沿趋势移动
E.
市场行为包含一切信息
查看完整题目与答案
【单选题】子宫内膜脱落不全功血者
A.
多发于青春期或更年期妇女，出血无规律
B.
黄体发育较好，但萎缩过程延长
C.
黄体期孕激素分泌不足，月经周期缩短
D.
月经中期有少量出血
E.
排卵正常，雌激素水平较高
查看完整题目与答案
【判断题】选择合适的倍率。在欧姆表测量电阻时,应选适当的倍率,使指针指示刻度在1/3~2/3处的部分,这部分刻度比较精确。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】子宫内膜脱落不全功血者
查看完整题目与答案
【单选题】The little boy is sleeping. You make noise here. [     ]
A.
had better not
B.
would better not
C.
had better not to
D.
had better
查看完整题目与答案
【单选题】I bet that Mike wished you had told him that earlier.
A.
We should also find what the customers keep in their minds.
B.
So be careful with our job.
C.
Well,Mike isn’t a fool,he won’t do that again.
查看完整题目与答案
【单选题】以下选项中，不属于影响银行营销决策的微观环境的是（ ）。
A.
信贷客户的需求
B.
银行同业竞争对手的实力与策略
C.
主流理论和价值
D.
信贷资金供求状况
查看完整题目与答案
【判断题】论坛营销的互动性很强，它的核心价值是广告。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】子宫内膜脱落不全功血者
查看完整题目与答案
【单选题】以下选项不属于泰罗科学管理理论主要观点的是 ( )
A.
例外原则
B.
管理幅度原则
C.
挑选“一流的工人”
D.
生产作业标准化
E.
刺激性的工资报酬制度
F.
计划职能与执行职能分开
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】在以下选项中，不属于技术分析流派的主要理论假设是（ ）。
A.
历史会重演
B.
股票的价格围绕价值波动
C.
市场总是对的
D.
价格沿趋势移动
E.
市场行为包含一切信息
查看完整题目与答案
【单选题】子宫内膜脱落不全功血者
A.
多发于青春期或更年期妇女，出血无规律
B.
黄体发育较好，但萎缩过程延长
C.
黄体期孕激素分泌不足，月经周期缩短
D.
月经中期有少量出血
E.
排卵正常，雌激素水平较高
查看完整题目与答案
【判断题】选择合适的倍率。在欧姆表测量电阻时,应选适当的倍率,使指针指示刻度在1/3~2/3处的部分,这部分刻度比较精确。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】子宫内膜脱落不全功血者
查看完整题目与答案
【单选题】The little boy is sleeping. You make noise here. [     ]
A.
had better not
B.
would better not
C.
had better not to
D.
had better
查看完整题目与答案
【单选题】I bet that Mike wished you had told him that earlier.
A.
We should also find what the customers keep in their minds.
B.
So be careful with our job.
C.
Well,Mike isn’t a fool,he won’t do that again.
查看完整题目与答案
【单选题】以下选项中，不属于影响银行营销决策的微观环境的是（ ）。
A.
信贷客户的需求
B.
银行同业竞争对手的实力与策略
C.
主流理论和价值
D.
信贷资金供求状况
查看完整题目与答案
【判断题】论坛营销的互动性很强，它的核心价值是广告。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】子宫内膜脱落不全功血者
查看完整题目与答案
【单选题】以下选项不属于泰罗科学管理理论主要观点的是 ( )
A.
例外原则
B.
管理幅度原则
C.
挑选“一流的工人”
D.
生产作业标准化
E.
刺激性的工资报酬制度
F.
计划职能与执行职能分开
查看完整题目与答案