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【单选题】
,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币3000元,试用期1个月。2012年6月30日,因无法胜任经常性的夜间高出作业而提出离职,经公司统一,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月,以双方未签订书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。 关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是( )。A.
与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同
B.
该劳动合同期限自2012年3月1日起算
C.
该公司应向支付半个月工资的经济补偿金
D.
如不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知，可将其辞退
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】(10-2)对计算机系统的属性和操作方法封装在( )类。
【单选题】设总体服从N(m,s2)分布,s2已知,若样本容量n和置信度1-a均保持不变,则对于不同的样本观测值,总体均值m的置信区间长度( )
A.
变长
B.
变短
C.
不变
D.
不能确定