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【多选题】
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是（ ）。A.
绩效就是最后评估的一个分数
B.
绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式
C.
绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略
D.
绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E.
绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】压实度 ，是路基质量控制的重要指标之一。
A.
是现场干密度和室内最大干密度的比值
B.
是室内最大干密度和现场干密度的比值
C.
是现场密度和室内最大密度的比值
D.
是室内最大密度和现场密度的比值
【多选题】编制现金预算时，现金余缺额可采用（）等关系式计算。
A.
现金余缺额 = 预测期期末现金余额 - 最佳现金余额
B.
现金余缺额 = 预测期期初余额 + （现金收入 - 现金支出） - 最佳现金余额
C.
现金余缺额 = 预测期期初余额 + 净现金流量 - 最佳现金余额
D.
现金余缺额 = 预测期现金流入量 - 预测期现金流出量
【单选题】以下关于继承说法错误的是( )
A.
.NET框架中，object类是所有类的基类
B.
派生类不能直接访问基类的私有成员
C.
protected 修饰符既有公有成员的特点，又有私有成员的特点
D.
基类对象不能作为派生类对象的引用
【单选题】以下关于继承说法错误的是( )
A.
Java中的类可以有多个直接父类
B.
Java中的类可以有多个直接父类
C.
Java中的接口支持多重继承
D.
最终类不可以作为其它类的父类
【单选题】为防止有机溶剂起火,应做到
A.
严禁在开口容器和密闭体系中用明火加热有机溶剂,只能使用加热套或水浴加 热。
B.
废有机溶剂不得倒入废物桶,只能倒入回收瓶,以后再集中处理。量少时用水 稀释后排入下水道
C.
不得在烘箱内存放、干燥、烘焙有机物;在有明火的实验台面上不允许放置开 口的有机溶剂或倾倒有机溶剂
D.
以上三条均是
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