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【简答题】
简述综合布线系统中标识的种类和用途。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】迈克尔·波特的五力模型主要是用于战略分析中的( )
A.
行业环境分析
B.
市场环境分析
C.
宏观环境分析
D.
一般环境分析
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【简答题】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过 个月。(《事业人员处分规定》第9条)
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【单选题】迈克尔·波特的五力模型主要是用于战略分析中的( )。
A.
市场环境分析
B.
宏观环境分析
C.
一般环境分析
D.
行业环境分析
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【多选题】波特的五力模型在分析企业所面临的外部环境时是有效的，但它也存在着局限性，具体包括( )。
A.
该分析模型对于非营利结构的获利能力假设可能是错误的
B.
该模型假设战略制定者可以了解整个行业的信息，但该假设在现实中并不存在
C.
该分析模型只能在动态的环境中使用
D.
该模型低估了减轻相互之间威胁的可能性
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【简答题】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
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【判断题】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。(《事业人员处分规定》第9条)
A.
正确
B.
错误
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【单选题】波特“五力模型”是许多企业经常采用的一种分析方法,它一般用于分析企业所在行业的
A.
资源匹配
B.
竞争环境
C.
业务流程
D.
组织系统
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【单选题】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
A.
24
B.
36
C.
48
D.
60
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【单选题】选择题 本大题共12小题，每小题2分。在每小题所给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 “眼观六路，耳听八方”是
A.
注意的稳定性
B.
注意的广度
C.
注意的分配
D.
注意的转移
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【判断题】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】迈克尔·波特的五力模型主要是用于战略分析中的( )
A.
行业环境分析
B.
市场环境分析
C.
宏观环境分析
D.
一般环境分析
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【简答题】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过 个月。(《事业人员处分规定》第9条)
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【单选题】迈克尔·波特的五力模型主要是用于战略分析中的( )。
A.
市场环境分析
B.
宏观环境分析
C.
一般环境分析
D.
行业环境分析
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【多选题】波特的五力模型在分析企业所面临的外部环境时是有效的，但它也存在着局限性，具体包括( )。
A.
该分析模型对于非营利结构的获利能力假设可能是错误的
B.
该模型假设战略制定者可以了解整个行业的信息，但该假设在现实中并不存在
C.
该分析模型只能在动态的环境中使用
D.
该模型低估了减轻相互之间威胁的可能性
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【简答题】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
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【判断题】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。(《事业人员处分规定》第9条)
A.
正确
B.
错误
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【单选题】波特“五力模型”是许多企业经常采用的一种分析方法,它一般用于分析企业所在行业的
A.
资源匹配
B.
竞争环境
C.
业务流程
D.
组织系统
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【单选题】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
A.
24
B.
36
C.
48
D.
60
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【单选题】选择题 本大题共12小题，每小题2分。在每小题所给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 “眼观六路，耳听八方”是
A.
注意的稳定性
B.
注意的广度
C.
注意的分配
D.
注意的转移
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