皮皮学,免费搜题
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【单选题】
工程项目中使用的大型永久工程设备制造完成后,应得到( )书面同意至现场。
A.
发包人
B.
工程师
C.
施工承包人
D.
设备供应商
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。企业中冲突产生的...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
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【简答题】鼎立建设公司原本是一家小企业,仅有10多名员工,主要承揽一些小型建筑项目和室内装修工程。创业之初,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司,有了比较稳定的顾客,生存已不存在问题,公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头疼。创业初期,人手少,胡经理和员工不分彼此,大家也没有分工,一个人顶上几个人用,拉项目,与工程队谈判,监...
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【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人。 2016 年 11 月,取得广告设计服务不含税价款 530 万元,奖励费收入 5.3 万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额 17 万元。已知,设计服务适用的增值税税率为 6% ,根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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【单选题】企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?
A.
公平性原则
B.
明确性原则
C.
时效性原则
D.
创新原则
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【单选题】自动色温的英文标示是()
A.
PT
B.
OW
C.
AW
D.
PW
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【多选题】员工不创新的原因()
A.
缺乏创新激励
B.
缺乏创新能力
C.
缺乏创新知识
D.
缺乏创新条件
E.
缺乏创新意愿
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【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人,2016年2月,取得广告设计不含税价款530万元,延期付款利息 5.3万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额17万元。根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因: ①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意; ②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少; ③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理; ④公司近来无故裁掉了一部分员工。企业中冲...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
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【单选题】新华社武汉2018年3月1日报道 :过去坐着汽车出去打工,如今开着汽车回来创业。湖北省属于传统的外出务工大省,近年来出现农民工返乡潮、创业潮。外出务工人员源源不断返乡创业就业的主要原因
A.
湖北省资金雄厚
B.
政府政策支持,能提供就业岗位及技能培训
C.
湖北省科学技术发达
D.
湖北省工资待遇高
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【多选题】员工不创新的原因包括()。
A.
有知识
B.
资源缺乏
C.
缺乏自信
D.
不怕失败
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A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
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【简答题】鼎立建设公司原本是一家小企业,仅有10多名员工,主要承揽一些小型建筑项目和室内装修工程。创业之初,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司,有了比较稳定的顾客,生存已不存在问题,公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头疼。创业初期,人手少,胡经理和员工不分彼此,大家也没有分工,一个人顶上几个人用,拉项目,与工程队谈判,监...
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【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人。 2016 年 11 月,取得广告设计服务不含税价款 530 万元,奖励费收入 5.3 万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额 17 万元。已知,设计服务适用的增值税税率为 6% ,根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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A.
公平性原则
B.
明确性原则
C.
时效性原则
D.
创新原则
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A.
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B.
OW
C.
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【多选题】员工不创新的原因()
A.
缺乏创新激励
B.
缺乏创新能力
C.
缺乏创新知识
D.
缺乏创新条件
E.
缺乏创新意愿
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【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人,2016年2月,取得广告设计不含税价款530万元,延期付款利息 5.3万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额17万元。根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
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【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因: ①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意; ②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少; ③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理; ④公司近来无故裁掉了一部分员工。企业中冲...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
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【单选题】新华社武汉2018年3月1日报道 :过去坐着汽车出去打工,如今开着汽车回来创业。湖北省属于传统的外出务工大省,近年来出现农民工返乡潮、创业潮。外出务工人员源源不断返乡创业就业的主要原因
A.
湖北省资金雄厚
B.
政府政策支持,能提供就业岗位及技能培训
C.
湖北省科学技术发达
D.
湖北省工资待遇高
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【多选题】员工不创新的原因包括()。
A.
有知识
B.
资源缺乏
C.
缺乏自信
D.
不怕失败
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