皮皮学,免费搜题
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【单选题】
关于会计账簿的记账规则,下列表述不正确的是( )。
A.
各种账簿应按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页
B.
账页登记,应办理转页手续
C.
记账时应使用蓝、黑墨水的钢笔或相同颜色的圆珠笔书写,不得使用铅笔,以防涂改
D.
在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数时,可以使用红色墨水记账
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。
A.
停止作业
B.
撤离工作岗位
C.
批评、检举和控告
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【单选题】安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做( )。
A.
解聘
B.
上岗培训
C.
招聘
D.
甄选
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【多选题】按照创业项目性质分类,创业类型有哪些?
A.
依附型创业
B.
传统技能型创业
C.
高新技术型创业
D.
知识服务型创业
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【单选题】安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做:()
A.
上岗引导
B.
甄选
C.
招聘
D.
人力资源计划
E.
职务规范
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【判断题】劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】招聘指当组织中存在一个或多个职位空缺时,可根据职务分析得到的信息安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。
A.
批评、检举和控告
B.
撤离工作岗位
C.
停止作业
D.
拒绝执行
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【简答题】人员配备的工作内容和程序包括三个, 依次 是: _________ 、 __________ 、 ________ 。 2 、 人员配备的三原则是: _________ 、 __________ 、 ________ 。 3 、招聘 (recruitment) 就是安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程。包括 ________________ 和内部选拔。 4 、 管理人员培训方法主要有: __...
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【单选题】安置、确定和吸引有能力申请者的活动过程,是
A.
激励
B.
招聘
C.
组织
D.
协调
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【判断题】劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。
A.
停止作业
B.
撤离工作岗位
C.
批评、检举和控告
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A.
解聘
B.
上岗培训
C.
招聘
D.
甄选
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A.
依附型创业
B.
传统技能型创业
C.
高新技术型创业
D.
知识服务型创业
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【单选题】安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做:()
A.
上岗引导
B.
甄选
C.
招聘
D.
人力资源计划
E.
职务规范
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【判断题】劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】招聘指当组织中存在一个或多个职位空缺时,可根据职务分析得到的信息安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程。
A.
正确
B.
错误
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A.
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B.
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C.
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D.
拒绝执行
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A.
激励
B.
招聘
C.
组织
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A.
正确
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错误
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