皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列选项中,不执行《事业单位会计准则》的是( )
A.
高等学校
B.
科研单位
C.
检察院
D.
图书馆
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】※患者男,78岁。儿女在外地工作,独居在家,等邻居在其家里发现时已死亡,尸体全身僵硬,估计至少已死亡
A.
4小时
B.
2小时
C.
12小时
D.
8小时
E.
24小时
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ( )
A.
劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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【单选题】关于劳务派遣的表述中，不正确的是（ ）。
A.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.
可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益
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【单选题】在孕妇腹壁上听诊,与母体心率相一致的音响是
A.
胎心音
B.
子宫杂音
C.
脐带杂音
D.
胎动音
E.
肠蠕动音
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【简答题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。 A.在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立劳动合同人数的10%
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【单选题】毕业生人事档案由学校档案馆通过()转递到毕业生接收单位的人事主管部门( 2.0 分)
A.
个人自带
B.
机要渠道
C.
普通邮件
D.
快递公司
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【简答题】课后习题:1.1,1.8,1.11,1.16,1.21,1.24,1.33
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有( )。
A.
劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是()。
A.
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B.
劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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【单选题】下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（ ）。
A.
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.
劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.
因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
D.
发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
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C.
12小时
D.
8小时
E.
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A.
劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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【单选题】关于劳务派遣的表述中，不正确的是（ ）。
A.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.
可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益
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胎心音
B.
子宫杂音
C.
脐带杂音
D.
胎动音
E.
肠蠕动音
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【简答题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。 A.在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立劳动合同人数的10%
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【单选题】毕业生人事档案由学校档案馆通过()转递到毕业生接收单位的人事主管部门( 2.0 分)
A.
个人自带
B.
机要渠道
C.
普通邮件
D.
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【简答题】课后习题:1.1,1.8,1.11,1.16,1.21,1.24,1.33
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有( )。
A.
劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是()。
A.
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B.
劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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【单选题】下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（ ）。
A.
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.
劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.
因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
D.
发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
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