皮皮学，免费搜题
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【单选题】
与银行借款相比，下列各项中不属于融资租赁筹资特点的是()。
A.
资本成本高
B.
融资风险小
C.
融资期限长
D.
融资限制多
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参考答案：
参考解析：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
500
B.
1000
C.
1200
D.
1800
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【多选题】无线桥接功能配置过程中,应注意以下哪些问题?
A.
设置无线桥接功能前，不要使用网线连接两个路由器，避免形成环路（会导致广播风暴）
B.
为了避免DHCP服务器的冲突，应该配置仅保留一台DHCP服务器，用来分配网络参数。
C.
为保证无线桥接成功且运行稳定，副路由器扫描主路由器的信号强度应大于20dB，如果强度不足，应该减少障碍物或距离。
D.
设置无线桥接完成后，应确保路由器之间的IP地址不冲突。
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【单选题】实施物流管理的目的就是要在尽可能-1
A.
最大的营业额条件下实现既定的客户服务水平
B.
最大的利润条件下实现既定的客户服务水平
C.
最低的价格条件下实现既定的客户服务水平
D.
最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平
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【单选题】无线路由器“开启无线功能”,如果没有勾选上,以下说法正确的是?
A.
无线设备不能搜索到此信号也无法连接
B.
无线设备能搜索到此信号但无法连接
C.
无线设备能搜索到此信号也能连接
D.
无线设备不能搜索到此信号但仍然能连接
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【判断题】物流管理的目的就是要在尽可能最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平,即寻求服务优势和成本优势的一种动态平衡,并由此创造企业在竞争中的战略优势。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。
A.
6000
B.
5000
C.
10000
D.
12000
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【单选题】在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为( )。
A.
1000元
B.
1200元
C.
500元
D.
1800元
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【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
10000
B.
12000
C.
5000
D.
6000
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【单选题】实施物流管理的目的就是要在尽可能
A.
最大的营业额条件下实现既定的客户服务水平
B.
最大的利润条件下实现既定的客户服务水平
C.
最低的价格条件下实现既定的客户服务水平
D.
最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平
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【简答题】截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。 A．500 8．1000 C．1200 D．1800
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【单选题】截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
500
B.
1000
C.
1200
D.
1800
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【多选题】无线桥接功能配置过程中,应注意以下哪些问题?
A.
设置无线桥接功能前，不要使用网线连接两个路由器，避免形成环路（会导致广播风暴）
B.
为了避免DHCP服务器的冲突，应该配置仅保留一台DHCP服务器，用来分配网络参数。
C.
为保证无线桥接成功且运行稳定，副路由器扫描主路由器的信号强度应大于20dB，如果强度不足，应该减少障碍物或距离。
D.
设置无线桥接完成后，应确保路由器之间的IP地址不冲突。
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【单选题】实施物流管理的目的就是要在尽可能-1
A.
最大的营业额条件下实现既定的客户服务水平
B.
最大的利润条件下实现既定的客户服务水平
C.
最低的价格条件下实现既定的客户服务水平
D.
最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平
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【单选题】无线路由器“开启无线功能”,如果没有勾选上,以下说法正确的是?
A.
无线设备不能搜索到此信号也无法连接
B.
无线设备能搜索到此信号但无法连接
C.
无线设备能搜索到此信号也能连接
D.
无线设备不能搜索到此信号但仍然能连接
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【判断题】物流管理的目的就是要在尽可能最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平,即寻求服务优势和成本优势的一种动态平衡,并由此创造企业在竞争中的战略优势。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。
A.
6000
B.
5000
C.
10000
D.
12000
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【单选题】在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为( )。
A.
1000元
B.
1200元
C.
500元
D.
1800元
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【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
10000
B.
12000
C.
5000
D.
6000
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【单选题】实施物流管理的目的就是要在尽可能
A.
最大的营业额条件下实现既定的客户服务水平
B.
最大的利润条件下实现既定的客户服务水平
C.
最低的价格条件下实现既定的客户服务水平
D.
最低的总成本条件下实现既定的客户服务水平
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【简答题】截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。 A．500 8．1000 C．1200 D．1800
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