皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
下列有关主犯、从犯、胁从犯的说法错误的是()。
A.
胁从犯是指被胁迫、被诱骗参加犯罪的人
B.
首要分子不一定是主犯
C.
在共同犯罪中不可能只有从犯而没有主犯
D.
对于从犯,应当比照主犯从轻,减轻或者免除处罚
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B.
以此方式培养提拔的管理干部以对公司的情况了如指掌
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误
查看完整题目与答案
【简答题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑？（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】鄂东北的田歌称畈腔,以歌儿、( )、盘腔三大类组成。
A.
正音
B.
正本
C.
主调
D.
主腔
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是 （　　　）
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新。
B.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
D.
工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】男性尿道的弯曲
A.
导尿时须将阴茎上提便于导尿管进入膀胱
B.
耻骨下弯凹向下
C.
耻骨前弯凹向上
D.
导尿时须将阴茎下压便于导尿管进入膀胱
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称做“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一工作都重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新。
C.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
E.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作是“人才盘点”。 以下哪项如果为真，对这种做法的必要性提出了质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一项工作都重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，有利于技术创新。
C.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
E.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一工作都很重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，有利于技术创新。
C.
以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B.
以此方式培养提拔的管理干部以对公司的情况了如指掌
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误
查看完整题目与答案
【简答题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑？（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】鄂东北的田歌称畈腔,以歌儿、( )、盘腔三大类组成。
A.
正音
B.
正本
C.
主调
D.
主腔
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是 （　　　）
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新。
B.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
D.
工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】男性尿道的弯曲
A.
导尿时须将阴茎上提便于导尿管进入膀胱
B.
耻骨下弯凹向下
C.
耻骨前弯凹向上
D.
导尿时须将阴茎下压便于导尿管进入膀胱
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
A.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称做“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一工作都重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新。
C.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
E.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作是“人才盘点”。 以下哪项如果为真，对这种做法的必要性提出了质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一项工作都重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，有利于技术创新。
C.
以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助。
E.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?
A.
这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一工作都很重要。
B.
人才盘点使技术人员全面了解生产流程，有利于技术创新。
C.
以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D.
工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误。
查看完整题目与答案