皮皮学，免费搜题
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【单选题】
肝的生理特性是（）
A.
主疏泄，调畅气机
B.
主藏血，调节血量
C.
喜条达而恶抑郁
D.
主血海而调冲任
E.
主筋脉，开窍于目
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】设关系R和S的属性个数分别为n和m,那么R S操作结果的属性个数为( )。
A.
n m
B.
max(n,m)
C.
n+m
D.
n-m
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【单选题】关于就业协议正确的是()
A.
就业协议并不等同于三方协议
B.
就业协议是劳动合同
C.
就业协议是民事合同
D.
就业协议由各高校自主制定
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【单选题】商业发票的名称通常以“COMMERCIAL INVOICE”或“INVOICE”或“PROFORMA INVOICE”等字样表示，应与信用证规定的一致。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】设关系R和S的属性个数分别为n和m,那么R×S操作结果的属性个数为:
A.
max(n,m)
B.
n-m
C.
n×m
D.
n+m
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【简答题】proforma invoice
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【单选题】以下情况下签订的就业协议书有效的情况是
A.
未经所在高校签证认可的
B.
一方以欺诈、胁迫等手段定立的，损害国家利益的就业协议
C.
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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【简答题】Proforma Invoice
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【简答题】设关系R和S的属性个数分别为n和m，那么R×S操作结果的属性个数为 。
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【单选题】以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
A.
未经所在高校签证认可的
B.
一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C.
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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【多选题】签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约?
A.
签订就业协议书后又被录取为研究生
B.
签订就业协议书后又被应征入伍
C.
签订就业协议书后又与另一家单位签约
D.
签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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相关题目：
【单选题】设关系R和S的属性个数分别为n和m,那么R S操作结果的属性个数为( )。
A.
n m
B.
max(n,m)
C.
n+m
D.
n-m
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【单选题】关于就业协议正确的是()
A.
就业协议并不等同于三方协议
B.
就业协议是劳动合同
C.
就业协议是民事合同
D.
就业协议由各高校自主制定
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【单选题】商业发票的名称通常以“COMMERCIAL INVOICE”或“INVOICE”或“PROFORMA INVOICE”等字样表示，应与信用证规定的一致。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】设关系R和S的属性个数分别为n和m,那么R×S操作结果的属性个数为:
A.
max(n,m)
B.
n-m
C.
n×m
D.
n+m
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【简答题】proforma invoice
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【单选题】以下情况下签订的就业协议书有效的情况是
A.
未经所在高校签证认可的
B.
一方以欺诈、胁迫等手段定立的，损害国家利益的就业协议
C.
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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【简答题】Proforma Invoice
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【简答题】设关系R和S的属性个数分别为n和m，那么R×S操作结果的属性个数为 。
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【单选题】以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
A.
未经所在高校签证认可的
B.
一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C.
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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【多选题】签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约?
A.
签订就业协议书后又被录取为研究生
B.
签订就业协议书后又被应征入伍
C.
签订就业协议书后又与另一家单位签约
D.
签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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