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【单选题】
张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些( )A.
因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》
B.
张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C.
若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D.
张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】双名法与三名法
【单选题】患者女性，32岁，63d前出现高热，寒战，腰痛，尿频，肉眼血尿，查体：双肾区叩痛，该患者的诊断是
A.
尿道炎
B.
肾盂肾炎
C.
肾小球肾炎
D.
肾囊肿
E.
肾癌
【简答题】在污染源比较集中、主导风向比较明显的情况下,应将污染源的 作为主要监测范围,布设较多的采样点,上风向布设少量点作为对照。
【单选题】患者，女，32岁，63d前出现高热，寒战，腰痛，尿频，肉眼血尿，查体：双肾区叩痛，该患者的诊断是
A.
尿道炎
B.
肾盂肾炎
C.
肾小球肾炎
D.
肾囊肿
E.
肾癌
【简答题】什么是双名法和三名法?什么时候用双名法和三名法?