皮皮学，免费搜题
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【多选题】
社会工作的宏观功能是推动社会正义、( )、增进人们的社会归属感。A.
进行社会干预
B.
开展社会预防
C.
促进社会稳定
D.
促进社会整合
E.
治疗社会问题
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下表述哪一个是错误的
A.
现在提交全文搜索引擎只需提交主页域名
B.
现在提交全文搜索引擎需要单独提交网页
C.
搜索引擎在索引网页时还是有先后次序的
D.
将你认为重要的页面置于靠上的链接层
【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或
E.
排其他劳动
【简答题】What is the relation between ritical and creative thinking?
【多选题】下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,符合法律规定的是( )
A.
用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同
B.
必须在用工之前签订书面劳动合同
C.
自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同
D.
非全日制用工的可以不签订书面劳动合同
【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或安排其他劳动
【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是______
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬的，还需安排补休
【多选题】下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）
A.
小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期
B.
小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月
C.
小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期
D.
小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是()
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付其不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的,除支付期延长工资报酬的,还需安排补休
【单选题】下列做法中符合劳动法规定的是（）
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
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