2004年,《中华人民共和国宪法》第四个修正案通过,“人权入宪”成为最大亮点;尊重和保障人权、保护公民合法的私有财产权和继承权等内容,被写入宪法。其中,有关员工福利的论述集中在第二章“公民的基本权利和义务”。具体而言,与员工福利直接相关的规定包括()。 ①建立健全同经济发展水平相适应的企业员工福利制度 ②通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇 ③依照法律规定实行企业事业组织的职工和机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到和社会的保障 ④公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从和社会获得物质帮助的权利。发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业