皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
碳素结构钢的钢号是由屈服强度字母、屈服点数值、质量等级、脱氧方法四个部分按顺序组成。( )
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列哪一项不属于工作分析的内容
A.
了解工作环境
B.
确定工作的程序和具体步骤
C.
确定工作中所使用的设备和工具
D.
明确工作对工人体能和技能的要求
E.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案
【单选题】郑某投资设立了甲个人独资企业,由于经营困难,2013年6月1日解散了该公司,并发出公告。乙公司是甲企业的债权人,由于没有看到公告,所以未申报债权。2013年9月1日清算结束,2013年9月5日王某到企业登记机关注销了企业登记。关于乙公司的债权,以下说法正确的是:( )
A.
国家机关
B.
社会团体
C.
企业
D.
公民
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪一项不属于工作分析的内容
A.
了解工作环境
B.
确定工作中所使用的设备和工具
C.
明确工作对工人体能和技能的要求
D.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案
【单选题】]评价空心阴极灯的优劣没有( )
A.
发光强度
B.
灯是否漏气
C.
发光稳定性
D.
灯的寿命
查看完整题目与答案
【简答题】供家用煤气灶用的钢铁制防松垫圈
查看完整题目与答案
【多选题】用已知抗体检测抗原的方法有
A.
直接免疫荧光技术
B.
间接免疫荧光技术
C.
夹心ELISA法
D.
反向间接血凝反应
查看完整题目与答案
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A.
公平性
B.
竞争性
C.
激励性
D.
经济性
查看完整题目与答案
【单选题】基本险的责任期限的基本原则是()。
A.
“仓至仓“
B.
“港至港”
C.
“门至门”
D.
“仓至港”
查看完整题目与答案
【单选题】e向上构建全音为
A.
f
B.
升f
C.
g
D.
升d
查看完整题目与答案
【单选题】(单选)下列哪一项属于工作分析的内容
A.
工作目的
B.
不确定工作的程序和具体步骤
C.
确定工作中的制度
D.
明确工作对工人体能和技能的要求
E.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】下列哪一项不属于工作分析的内容
A.
了解工作环境
B.
确定工作的程序和具体步骤
C.
确定工作中所使用的设备和工具
D.
明确工作对工人体能和技能的要求
E.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案
【单选题】郑某投资设立了甲个人独资企业,由于经营困难,2013年6月1日解散了该公司,并发出公告。乙公司是甲企业的债权人,由于没有看到公告,所以未申报债权。2013年9月1日清算结束,2013年9月5日王某到企业登记机关注销了企业登记。关于乙公司的债权,以下说法正确的是:( )
A.
国家机关
B.
社会团体
C.
企业
D.
公民
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪一项不属于工作分析的内容
A.
了解工作环境
B.
确定工作中所使用的设备和工具
C.
明确工作对工人体能和技能的要求
D.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案
【单选题】]评价空心阴极灯的优劣没有( )
A.
发光强度
B.
灯是否漏气
C.
发光稳定性
D.
灯的寿命
查看完整题目与答案
【简答题】供家用煤气灶用的钢铁制防松垫圈
查看完整题目与答案
【多选题】用已知抗体检测抗原的方法有
A.
直接免疫荧光技术
B.
间接免疫荧光技术
C.
夹心ELISA法
D.
反向间接血凝反应
查看完整题目与答案
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A.
公平性
B.
竞争性
C.
激励性
D.
经济性
查看完整题目与答案
【单选题】基本险的责任期限的基本原则是()。
A.
“仓至仓“
B.
“港至港”
C.
“门至门”
D.
“仓至港”
查看完整题目与答案
【单选题】e向上构建全音为
A.
f
B.
升f
C.
g
D.
升d
查看完整题目与答案
【单选题】(单选)下列哪一项属于工作分析的内容
A.
工作目的
B.
不确定工作的程序和具体步骤
C.
确定工作中的制度
D.
明确工作对工人体能和技能的要求
E.
分析工伤保险条例和政策
查看完整题目与答案