皮皮学,免费搜题
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【多选题】
在线编程系统,通过人的示教来完成操作信息的记忆过程编程方式,包括( )。
A.
示教器示教
B.
模拟示教
C.
直接示教
D.
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】课本P35习题2-5
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【单选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A.
施工合同
B.
分包合同
C.
安全协议
D.
劳动合同
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【单选题】《安全生产法》规定:“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这项条款明确了安全生产中从业人员的( )。
A.
知情权
B.
批评权
C.
检举、控告权
D.
拒绝权
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【简答题】课本35习题2-4
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【判断题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】能吸收紫外线的是 (1分)
A.
黑素细胞
B.
黑色素
C.
基底细胞
D.
黑素颗粒
E.
角质形成细胞
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【简答题】课本35习题2-5
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【单选题】下列紫外线吸收剂中不能吸收紫外线的是()。
A.
水杨酸酯类
B.
二苯甲酮类
C.
苯并三唑类
D.
肉桂酸酯类
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【多选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
批评
B.
申诉
C.
检举
D.
控告
E.
建议
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【判断题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评解除与其订立的劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】课本P35习题2-5
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【单选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A.
施工合同
B.
分包合同
C.
安全协议
D.
劳动合同
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【单选题】《安全生产法》规定:“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这项条款明确了安全生产中从业人员的( )。
A.
知情权
B.
批评权
C.
检举、控告权
D.
拒绝权
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【简答题】课本35习题2-4
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【判断题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】能吸收紫外线的是 (1分)
A.
黑素细胞
B.
黑色素
C.
基底细胞
D.
黑素颗粒
E.
角质形成细胞
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A.
水杨酸酯类
B.
二苯甲酮类
C.
苯并三唑类
D.
肉桂酸酯类
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【多选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
批评
B.
申诉
C.
检举
D.
控告
E.
建议
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【判断题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评解除与其订立的劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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