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【单选题】
患者,女,28岁,停经50天,1 天前出现少量阴道出血,2小时前突感下腹剧痛,伴肛门坠胀感,晕厥一次。入院查体:面色苍白,血70/50mmHg,脉搏120次1分,下腹明显压痛,反跳痛。妇科检查见阴道后穹隆饱满。有宫颈抬举痛,子宫略大稍软。该患者最可能的诊断是A.
前置胎盘
B.
异位妊娠
C.
难免流产
D.
先兆流产
E.
急性盆腔炎
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述财政政策与货币政策的配合模式。
【简答题】简述财政政策与货币政策的配合模式。
【单选题】2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3 000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为( )。
A.
7 000元
B.
3 000元
C.
3 500元
D.
1 800元
【单选题】2017 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800 元,当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额是:
A.
7000 元
B.
3000 元
C.
3500 元
D.
1800 元
【单选题】2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元,同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。当地月最低工作资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为( )
A.
7000元
B.
1800元
C.
3000元
D.
3500元
【单选题】2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 800元，当地上年度职工月平均工资为3 500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司向其补偿的工资数额为
A.
7 000元
B.
3 000元
C.
3 500元
D.
1 800元
【单选题】2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3 000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。李某与甲公司建立劳动关系的时间是哪天?
A.
2017年7月1日
B.
2017年9月1日
C.
2017年8月1日
D.
2017年7月30日
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