皮皮学，免费搜题
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【多选题】
人力资源的质量主要受到哪三个方面因素的影响:A.
遗传和其他先天因素
B.
营养因素
C.
自然
D.
教育因素
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】国家不向任何恐怖活动组织和人员作出妥协，不向任何恐怖活动人员提供（）或者给予难民地位。
【单选题】强强, 5 岁男孩,因肾功能衰竭时因营养失调应 : ()
A.
给予高蛋白饮食，补充营养
B.
给予低蛋白饮食减轻肾脏负担
C.
蛋白质控制在每日供给 0.5-1.0g/kg
D.
只供给碳水化合物
E.
只供给水果蔬菜
【单选题】你受雇于一个正在建造“新千年优构”的自动化公司，负责管理一个产品开发项目。开始时，产品被定义为“最先进的个人运输工具”，后来被描述为“不需要汽油的最先进的个人运输工具”。最后，与设计工程师进行了整夜的讨论后，被描述为“成本在15000美元以下，不需要汽车、不产生噪声的最先进的个人运输工具”。这表明产品的特征正在不断地改进。但是，虽然产品的特征正在不断地改进，还需要将其与（）进行仔细地协调。
A.
适当的项目范围定义
B.
项目干系人
C.
范围变更控制系统
D.
客户的战略计划
【多选题】7-3.劳动者的职业健康监护、职业卫生权利和义务有（ ）。
A.
投诉权
B.
自愿参加强制性检查项目的权利
C.
职业健康检查合作义务
D.
制度和实施细则制定、决策过程参与权
E.
检查权和结果知情权
【多选题】某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公...
A.
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B.
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
C.
享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
D.
根据公司制度而定
E.
依据合同
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