皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
散剂自动包装机大多是利用重量法分剂量的原理设计的。A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】新生儿,男,出生第一天,体重2900g,身长51cm,面色红润,哭声响亮,一般情况良好,现采用母乳喂养。该婴儿体重6kg,每天应给8%糖牛乳多少毫升
A.
600
B.
560
C.
460
D.
360
E.
260
【简答题】与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同()。 A劳动者提出订立固定期限劳动合同 B严重违反用人单位规章制度 C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失 D被依法追究刑事责任
【多选题】与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。
A.
劳动者提出订立固定期限劳动合同
B.
严重违反用人单位规章制度
C.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
D.
被依法追究刑事责任
【多选题】有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
A.
用人单位被依法宣告破产的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓名： 分数： 一、填空题（每空 0 、 5 分，共 15 分）《劳动合同
B.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓名： 分数： 一、填空题（每空 0 、 5 分，共 15 分）《劳动合同法》共（八）章，（ 98 ）条。用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。劳动法规和其他
C.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门： 姓名： 分数： 一、填空题（每空 0 、 5 分，共 15
D.
用人单位生产经营发生严重困难的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测
【多选题】用人单位对下列哪些情形的劳动者,应当与其订立无固定期限的劳动合同?( )多选
A.
按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；
B.
工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的；
C.
复员、转业军人初次就业的；
D.
法律、法规规定的其他情形
【单选题】新生儿,男,出生第一天,体重2900g,身长51cm,面色红润,哭声响亮,一般情况良好,现采用母乳喂养。该婴儿体重6kg,每天应给8%糖牛乳多少毫升
A.
600
B.
570
C.
560
D.
460
E.
360
【简答题】男婴，出生第1天。体重2900g，身长51cm，面色红润，哭声响亮。一般情况良好，现采用母乳喂养。该新生儿的开始喂乳时间是A、生后即可喂母乳 B、生后6h喂母乳 C、生后12h喂母乳 D、生后18h喂母乳 E、生后24h喂母乳 母亲喂乳时最佳的体位是A、平卧位 B、坐位 C、右侧卧位 D、左侧卧位 E、立位 哺乳结束后，应竖抱婴儿，轻拍其背部的目的是A、促进消化和吸收 B、增强食欲 C、避免哭闹 ...
【单选题】新生儿,男,出生第一天,体重2900g,身长51cm,面色红润,哭声响亮,一般情况良好,现采用母乳喂养。此时该婴儿体重6kg,每天应给8%糖牛乳多少毫升
A.
660
B.
560
C.
460
D.
360
相关题目：