皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
我国补充医疗保险主要包括企业补充医疗保险、社区医疗保险、社会互助和:
A.
新型农村合作医疗
B.
城镇居民基本医疗保险
C.
商业医疗保险
D.
城镇职工基本医疗保险
E.
城乡医疗救助
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】古代塞浦路斯的一位擅长雕塑的国王，他把全部的精力和期望投在雕塑美丽少女的形象上，结果塑像真的复活了。研究表明，在师生关系中也存在这种效应。如果老师把自己的热情和期望投放在学生身上，学生会体察出老师的期望，并努力奋斗以实现老师的期望。这种效应是（）。
A.
“皮格马利翁效应”
B.
“破窗效应”
C.
“标签效应”
D.
“鲶鱼效应”
查看完整题目与答案
【单选题】当电焊中间为较薄零件的三层板时,可按( )厚度选择焊接参数,然后再做适当调整。
A.
薄板
B.
厚板
查看完整题目与答案
【简答题】日本的三泽之家公司经过考察,发现许多企业基本上是由 3 种人组成:一是不可缺少的能干之才,约占二成;二是以企业为家的勤劳人员,约占六成;三是终日东游西荡、拖企业后腿的一般人员或蠢材,约占二成。如何减少第三种人而使第一、二种人增加呢 ? 老板兼总经理三泽千代治的办法是采用“鲶鱼效应”。 挪威渔民捕捞沙丁鱼后,在鱼槽里放进一条鲶鱼。由于环境陌生,鲶鱼会四处游动,而沙丁鱼发现多了一个“分子”,自然也...
查看完整题目与答案
【单选题】“鲶鱼效应”体现的是()
A.
开放性原则
B.
动态性原则
C.
制约性原则
D.
分工原则
查看完整题目与答案
【单选题】不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用,既要保持队伍的总体稳定,又要在合同期满后有员工落聘。上述文字中加点的“这”是指( )。
A.
打破终身制根本的落脚点是人员能进能出
B.
合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用
C.
事业单位的“合同关系”
D.
激发队伍活力，提升业务服务水平
查看完整题目与答案
【单选题】“鲶鱼效应”是说一种传统的养鱼方法,通常情况下,打捞到船舱里的鱼时间一长容易萎靡不振,死亡率高,可一旦船舱中放入几条凶猛的鲶鱼,就把整个鱼群激活了。“鲶鱼效应”体现的哲理是( )
A.
矛盾的斗争性会推动事物发展
B.
内因是事物变化发展的根据
C.
认识对实践有反作用
D.
运动是物质的根本属 性
查看完整题目与答案
【单选题】图样上绘制锥度符号时,其符号的线宽为( )。
A.
h/4(h为字体高度)
B.
h/10
C.
d/2(d为粗实线线宽)
D.
d/3
查看完整题目与答案
【多选题】下面关于城市化的叙述正确的是( )。
A.
城市化的三种基本形式有：集中型城市化、分散型城市化、旧地型城市化
B.
所谓自下而上型城市化是指国家投资于城市经济部门，随着经济发展产生的劳动力需求而引起的城市化，具体表现为原有城市发展和新兴工矿业城市产生两个方面
C.
成熟阶段是城市化的最高阶段，城镇化水平一般应达到90%以上
D.
城市化是由农业为主的传统乡村社会向以工业和服务业为主的现代城市社会逐渐转变的历史过程
查看完整题目与答案
【单选题】不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用,既要保持队伍的总体稳定,又要在合同期满后有员工落聘。上述文字中加点的“这”是指( )。
A.
打破终身制根本的落脚点是人员能进能出
B.
合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用
C.
事业单位的“合同关系”
D.
激发队伍活力，提升业务服务水
查看完整题目与答案
【单选题】图样上绘制锥度符号时,其符号的线宽为( )。
A.
h/4（h为自体高度）
B.
h/10
C.
d/2(d为粗实线线宽)
D.
d/3
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】古代塞浦路斯的一位擅长雕塑的国王，他把全部的精力和期望投在雕塑美丽少女的形象上，结果塑像真的复活了。研究表明，在师生关系中也存在这种效应。如果老师把自己的热情和期望投放在学生身上，学生会体察出老师的期望，并努力奋斗以实现老师的期望。这种效应是（）。
A.
“皮格马利翁效应”
B.
“破窗效应”
C.
“标签效应”
D.
“鲶鱼效应”
查看完整题目与答案
【单选题】当电焊中间为较薄零件的三层板时,可按( )厚度选择焊接参数,然后再做适当调整。
A.
薄板
B.
厚板
查看完整题目与答案
【简答题】日本的三泽之家公司经过考察,发现许多企业基本上是由 3 种人组成:一是不可缺少的能干之才,约占二成;二是以企业为家的勤劳人员,约占六成;三是终日东游西荡、拖企业后腿的一般人员或蠢材,约占二成。如何减少第三种人而使第一、二种人增加呢 ? 老板兼总经理三泽千代治的办法是采用“鲶鱼效应”。 挪威渔民捕捞沙丁鱼后,在鱼槽里放进一条鲶鱼。由于环境陌生,鲶鱼会四处游动,而沙丁鱼发现多了一个“分子”,自然也...
查看完整题目与答案
【单选题】“鲶鱼效应”体现的是()
A.
开放性原则
B.
动态性原则
C.
制约性原则
D.
分工原则
查看完整题目与答案
【单选题】不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用,既要保持队伍的总体稳定,又要在合同期满后有员工落聘。上述文字中加点的“这”是指( )。
A.
打破终身制根本的落脚点是人员能进能出
B.
合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用
C.
事业单位的“合同关系”
D.
激发队伍活力，提升业务服务水平
查看完整题目与答案
【单选题】“鲶鱼效应”是说一种传统的养鱼方法,通常情况下,打捞到船舱里的鱼时间一长容易萎靡不振,死亡率高,可一旦船舱中放入几条凶猛的鲶鱼,就把整个鱼群激活了。“鲶鱼效应”体现的哲理是( )
A.
矛盾的斗争性会推动事物发展
B.
内因是事物变化发展的根据
C.
认识对实践有反作用
D.
运动是物质的根本属 性
查看完整题目与答案
【单选题】图样上绘制锥度符号时,其符号的线宽为( )。
A.
h/4(h为字体高度)
B.
h/10
C.
d/2(d为粗实线线宽)
D.
d/3
查看完整题目与答案
【多选题】下面关于城市化的叙述正确的是( )。
A.
城市化的三种基本形式有：集中型城市化、分散型城市化、旧地型城市化
B.
所谓自下而上型城市化是指国家投资于城市经济部门，随着经济发展产生的劳动力需求而引起的城市化，具体表现为原有城市发展和新兴工矿业城市产生两个方面
C.
成熟阶段是城市化的最高阶段，城镇化水平一般应达到90%以上
D.
城市化是由农业为主的传统乡村社会向以工业和服务业为主的现代城市社会逐渐转变的历史过程
查看完整题目与答案
【单选题】不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用,既要保持队伍的总体稳定,又要在合同期满后有员工落聘。上述文字中加点的“这”是指( )。
A.
打破终身制根本的落脚点是人员能进能出
B.
合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用
C.
事业单位的“合同关系”
D.
激发队伍活力，提升业务服务水
查看完整题目与答案
【单选题】图样上绘制锥度符号时,其符号的线宽为( )。
A.
h/4（h为自体高度）
B.
h/10
C.
d/2(d为粗实线线宽)
D.
d/3
查看完整题目与答案