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【单选题】
关于系统频域校正，下列观点错误的是（）。A.
开环频率特性，在中频段对数幅频特性斜率应为
B.
低频段，系统的开环增益主要由系统动态性能要求决定
C.
利用超前网络进行串联校正，是利用超前网络的相角超前特性
D.
利用滞后网络进行串联校正，可以提高系统的稳定。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某企业按年率5.8%向银行借款1000万元，银行要求保留15%的补偿性余额，则这项借款的实际利率约为（ ）。
A.
5.8%
B.
6.4%
C.
6.8%
D.
7.3%
【多选题】“材料成本差异”账户贷方反映的内容有( )。
A.
入库材料的超支差异
B.
入库材料的节约差异
C.
发出材料应负担的超支差异
D.
发出材料应负担的节约差异
E.
发出商品分摊的进销差价
【简答题】赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道对这个想法不太支持，因为在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验赵总认为，能够让团队恪守议事日程，具备了主持会议的基本技能。赵总断定有较高的能力和较低的情愿程度。赵总找到，向他说明了这项工作的目的，并征询他的意见，希望得到他的支持，最终接受了他的想法。在后来的会议上，采用了在每个议题结束后做总结的方式...
【简答题】某大型国有机械制造企业集团(公司)下属五个分公司，八个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人，随着企业生产经营规模的不断扩张，技术装备水平的迅速提高，该企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在结构上也出现了根本性的转变。但该企业人事部张凡主任一直对其下属-计划主管小王的工作不甚满意，认为企业的人员计划明显滞后，缺乏前瞻性和完整性，不能满足人力资源开发的需要，...
【简答题】某大型国有机械制造企业集团(公司)下设5个分公司，8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人。随着企业生产经营规模的不断扩大，技术装备水平的迅速提高，该企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在结构上也出现了根本性的转变。但该企业人事部张凡主任一直对其下属——计划主管小王的工作不甚满意，认为企业的人员计划明显滞后，缺乏前瞻性和完整性，对人员招聘、配置、培训等工...
【简答题】产业经济学有哪些主要研究方法?
【单选题】— How do you find the town you visited yesterday? — The town has changed out of all ______ in the past 20 years, a completely new one in front of me.
A.
realization
B.
description
C.
expression
D.
recognition
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A.
入库材料的超支差异
B.
入库材料的节约差异
C.
发出材料应负担的超支差异
D.
发出材料应负担的节约差异
E.
发出商品分摊的进销差价