甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一分公司乙,并且已取得营业执照;2018年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括和小在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。 10月初,要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括和小在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同,合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。 某日,生产机器出现故障,公司主管强令小去高空维修故障机器,且不能提供安全器具,被小拒绝。公司主管认为小不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小进行处罚;小则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。 关于乙公司与工人签订的劳动合同,下列说法正确的是( )。