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【单选题】
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义,下列属于团队精神的是( )。
A.
期望公民必须变得无私并在行为上完全利他
B.
公民顾及私利的同时,追求公共目标和利益
C.
现代社会所张扬的一种精神气质和公共精神
D.
把自己认定为一个与他人联系在一起的集合体
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知识点:
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举一反三
【单选题】OSI 参考模型定义了开放系统的层次结构、层次之间的相互关系及各层所包含的可能的 ___________ 。
A.
协议
B.
通信
C.
服务
D.
接口
【判断题】列车调度指挥系统(TDCS)、调度集中系统(CTC)等信息系统自动采集列车到发时分,车站值班员接发列车工作中发现自动采点与实际不符时,应予以订正。
A.
正确
B.
错误
【多选题】26,OSI参考模型定义了开放系统的层次结构,是对网络内部结构最精练的概括,它有经下特性( )
A.
A,是一种将异构系统互联的分层结构。
B.
B,定义了一种抽象结构,而并非具体实现的描述。
C.
C,直接的数据传送仅在最低层实现。
D.
D,修改本层的功能并不影响其它层。
【判断题】维吾尔族舞蹈《会唱歌的盘子》在舞蹈时的表情可有可无
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于激励,以下描述错误的是
A.
激励是目标导向性的
B.
激励是调动人的积极性
C.
激励仅是管理者的事
D.
激励可引导人出现有利于团队的行为
【单选题】TDCS铁路列车调度指挥系统基层网主要担负()任务。
A.
信息源的采集
B.
调度指挥
C.
编制列车计划
D.
发送调度度命令
【判断题】输出模拟量的最小变化量称为A/D转换器的分辨率
A.
正确
B.
错误
【判断题】输出模拟量的最小变化量称为A/D转换器的分辨率
A.
正确
B.
错误
【单选题】列车调度指挥系统简称( )。
A.
TDCS
B.
CTC
C.
TMIS
D.
CTCS
【判断题】闭塞设备指挥应装备列车调度指挥系统(TDCS)或调度集中设备(CTC)。()
A.
正确
B.
错误
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