中天互联网公司是一家刚刚成立的新公司。这个公司的营销部及下属的八位营销人员全部都是刚招来的新人。这些新员工对公司、对本部门充满了热情和好奇，彼此之间没有任何的成见和恶意。每天早晨一见面就相互热情地打招呼。每个人公司的前途、对自己在公司的发展充满了希望。为了日后开展正常工作，他们积极地做着各项准备。然而，由于他们都是新招聘来的，对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。 (1)中天互联网公司营销部处于团队发展过程中的()阶段。 A.形成 B.解体 C.规范化 D.成熟 (2)中天互联网公司营销部所属的发展阶段具有的特征是()。 A.彼此之间彬彬有礼，但缺乏相互信任 B.相互考验 C.尊重他人 D.公开、信任、具有灵活性 (3)中天互联网公司营销部所属的发展阶段，处于最高水平的需要是()。 A.任务需要 B.个人需要 C.领导需要 D.团队需要 (4)在中天互联网公司营销部目前所处阶段，团队领导首先要采取的做法是()。 A.帮助团队执行任务并监控计划 B.致力于在行动准则和工作达成一致 C.通过各种活动来帮助团队成员相互认识和了解 D.忽略矛盾，以完成团队目标为己任 (5)由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突，可采取的措施不包括()。 A.营造公开、信任的氛围 B.鼓励团队成员充分表达自己的观点 C.发生冲突时，坚持解决问题而不是逃避 D.强调公司制度，忽视产生的冲突