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【多选题】
在设计会计账簿时,应遵循的原则有( )。
A.
适应企业规模和特点
B.
适应会计报表的要求
C.
简明实用,满足业务需要
D.
适应公司股东的要求
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知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】管理会计工作可以不受公认的会计准则的约束
A.
正确
B.
错误
【简答题】一个班的几十个学生,从刚组建的群体发展为坚强的集体,要经历一个发展过程,这个过程分为三个阶段,即组建阶段、核心初步形成阶段、 。
【判断题】管理会计受公认会计准则的约束。 ( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】管理会计工作可以不受公认的会计准则的约束。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】采用集中质调节的热水供暖系统,运行时循环水泵A流量G1=400 t/h,扬程H1= 25m,水泵轴功率N1=54kW。为减少运行电耗,现改为分阶段改变流量的质调节,选用两台水泵分阶段运行,两个阶段的相对流量比分别为φ1=1,φ2=0.8。室外气温 tw≤-19℃时采用原有水泵A,气温tw>-19℃时启用较小水泵B,则较小水泵的流量和扬程分别为( )。
A.
G2=320 t/h,H2=18.8 m
B.
G2=320 t/h,H2=19.2m
C.
G2=380 t/h,H2=18.8m 
D.
G2=380 t/h,H2=19.2m
【单选题】谭某在试用期内工作认真,但缺少经验,半年后考试不合格,盛大公司决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为元工资的50%,即950元。谭某认为这一决定没有道理,就找公司评理。公司经理称:在延长试用期期间降低工资是公司多年的做法,对谭某不搞特殊。下列做法不正确的是( )
A.
盛大公司与谭某所签的该劳动合同无效
B.
盛大公司与谭某所签的该劳动合同部分内容违法
C.
试用期的期限约定违反我国《劳动合同法》的规定,试用期最多不得超过六个月,不得反复适用
D.
劳动者试用期内的工资约定违法
【单选题】1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭...
A.
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
B.
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
C.
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
D.
上述说法都不正确
【判断题】管理会计不受公认的会计原则或企业会计准则的完全限制和严格约束。 ( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】在注册会计师进行财务报表审计时,由于( )相对稳定,可预测且能够反映被审计单位正常规模,审计人员经常将其用作确定计划重要性水平的基准。A. 销售收入     B.营业外收入   C.总资产        D.存货
【单选题】2008年冬青岛奥林匹克帆船中心首次采用海水源热泵空调系统取暖,该系统充分利用当地的海水作为热泵系统的冷热源,较普通空调系统节能减排近30%。这个事例说明了()
A.
该系统各要素之间相互独立,互不干扰
B.
该系统的设计综合考虑当地资源的有效利用和环境保护
C.
该系统的设计应主要考虑海水源这个局部要素,对全局可以不考虑
D.
只要有充足的海水源,该系统就可以正常运行
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