During the financial crisis of 2007-2009, the collapse of Lehman Brothers and the bailout of Bear Stearns reaffirmed the importance of the fundamental principle of ()
【单选题】Y 寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略, 这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有( )。 ① 人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用 ② 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养 ③ 绩效管理对于结果更为关注, 薪酬与结果挂钩往往也非常紧密 ④ 培训全方位、 多类型展开, 以保证为组织不断培养和输送各类人才