皮皮学，免费搜题
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【多选题】
岗位关键绩效指标的设定可以通过()等过程来实施。A.
绩效考核文件的设计
B.
界定员工岗位的主要职责
C.
选择、分解和设定员工关键绩效指标
D.
准备关键业绩指标的管理工具
E.
修订指标
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】下列给定程序中,函数fun的功能是:逐个比较a、b两个字符串对应位置中的字符,把ASCII值大或相等的字符依次存放到c数组中,形成一个新的字符串。例如,若a中的字符串为:aBCDeFgH,b中的字符串为:ABcd,则C中的字符串应为:aBcdeFgH。 请改正程序中的错误,使它能得出正确结果。 注意:不要改动main函数,不得增行或删行,也不得更改程序的结构。直接把正确的源代码写出来。 试题程序:...
【简答题】编写函数,功能是逐字符比较两个字符串s1和s2,并将s1中第一个与s2不相同字符的地址返回给主函数。再编写主函数调用该函数,并在主函数中输出s1从这个位置开始的剩余字符串。函数形式为: char * dif(char s1[],char s2[])
【简答题】在我国寄生于人体的血吸虫称日本血吸虫，它的中间宿主是（），主要致病阶段是（）。
【简答题】图书阅览室的开间是 ,进深是 。
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