【多选题】有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
A.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.
用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
【判断题】随着人类社会经济的快速发展、国力的提升和广大人民越来越富裕,经济因素对旅游的制约作用将从主导地位降为从属或次要地位,直至消失。( )
【多选题】下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人?( )
A.
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D.
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难、听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,裁减人员的
【单选题】收到含水率5%的砂子500t,则干砂多少吨?
【简答题】以下哪些情形下,用人单位应当依法向劳动者支付工资?A. 休息日; B. 法定休假日; C. 婚丧假期间; D. 参加社会活动期间;
【简答题】听对话,选择正确答案。 ( ) 1. A. Last week. ( ) 2. A. London. B. Last month. B. New York. C. Last year. C. Sydney.
【单选题】下列对物料提升机使用的叙述,正确的是()。
B.
一般情况下不准载人上下,遇有紧急情况可以载人上下
【单选题】随着人类社会经济的快速发展,国力的迅速提升和人民的日益富裕,什么是对旅游的制约作用,将从主导地位降为从属或次要地位()。