皮皮学,免费搜题
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【单选题】
WHO ( 1989 )提出,健康包括生理健康、心理健康、( )和道德健康四个方面。
A.
大脑健康
B.
身体健康
C.
社会适应
D.
没有毛病
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是
A.
作出裁决书之日
B.
一经送达当事人
C.
当事人收到裁决书l5日后不向人民法院起诉
D.
当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉
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【单选题】关于劳动争议仲裁的终局仲裁裁决书发生法律效力,其生效时间为
A.
双方协商的日期
B.
执行之日
C.
送达之日
D.
作出之日
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【多选题】因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。选项D双方均不得再向法院提起诉讼表述错误。
A.
从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.
从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.
劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.
劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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【单选题】在PowerPoint中,激活超链接的动作是使用鼠标在超链点()。
A.
移过
B.
拖动
C.
左击
D.
右击
查看完整题目与答案
【单选题】在 Powerpoint 中,使用“超链接”命令可以实现( )。
A.
幻灯片之间的跳转
B.
演示文稿幻灯片的移动
C.
中断幻灯片的放映
D.
在演示文稿中插入幻灯片
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【单选题】以下()不能在PowerPoint中实现超链接
A.
插入超链接
B.
插入动画
C.
使用“动作设置”
D.
使用“动作按钮”
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【单选题】在PowerPoint 2010中,激活超链接的动作是使用鼠标在超链接点( )。
A.
指向
B.
拖动
C.
左击
D.
右击
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是
A.
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.
因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议
D.
因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议
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【多选题】依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A.
因确认劳动关系发生的争议
B.
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
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【单选题】在PowerPoint中,使用"超链接"命令可以实现()
A.
幻灯片之间的跳转
B.
演示文稿幻灯片的移动
C.
中断幻灯片的放映
D.
在演示文稿中插入幻灯片
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【单选题】劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是
A.
作出裁决书之日
B.
一经送达当事人
C.
当事人收到裁决书l5日后不向人民法院起诉
D.
当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉
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【单选题】关于劳动争议仲裁的终局仲裁裁决书发生法律效力,其生效时间为
A.
双方协商的日期
B.
执行之日
C.
送达之日
D.
作出之日
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【多选题】因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。选项D双方均不得再向法院提起诉讼表述错误。
A.
从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.
从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.
劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.
劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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【单选题】在PowerPoint中,激活超链接的动作是使用鼠标在超链点()。
A.
移过
B.
拖动
C.
左击
D.
右击
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【单选题】在 Powerpoint 中,使用“超链接”命令可以实现( )。
A.
幻灯片之间的跳转
B.
演示文稿幻灯片的移动
C.
中断幻灯片的放映
D.
在演示文稿中插入幻灯片
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【单选题】以下()不能在PowerPoint中实现超链接
A.
插入超链接
B.
插入动画
C.
使用“动作设置”
D.
使用“动作按钮”
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【单选题】在PowerPoint 2010中,激活超链接的动作是使用鼠标在超链接点( )。
A.
指向
B.
拖动
C.
左击
D.
右击
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是
A.
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.
因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议
D.
因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议
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【多选题】依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A.
因确认劳动关系发生的争议
B.
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
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【单选题】在PowerPoint中,使用"超链接"命令可以实现()
A.
幻灯片之间的跳转
B.
演示文稿幻灯片的移动
C.
中断幻灯片的放映
D.
在演示文稿中插入幻灯片
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