皮皮学,免费搜题
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【单选题】
—Do you like to buy the product an advertisement ______ on TV? —Not really.I think it's better to look before we leap.
A.
advises
B.
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C.
announces
D.
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】传统人事管理的特点是以为 中心,而现代人力资源管理是以 为中心。
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【单选题】磷酸原系统和乳酸能系统供能的共同特点是( )。
A.
都不需要氧
B.
都产生乳酸
C.
都能维持较长时间运动
D.
都可产生大量ATP
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【多选题】人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。
A.
在管理观念上,传统人事管理视人力为成本,人力资源管理则视人力为资源;
B.
在管理方式上,传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理,人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;
C.
在管理重心上,传统人事管理是以“事”为中心,人力资源管理是以“人”为中心;
D.
在管理方法上,传统人事管理是孤立的静态管理,人力资源管理是全过程的动态管理;
E.
在管理经验上,传统人事管理以效率为中心,人力资源管理以人为中心。
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【单选题】哪个机构不是医院为了防止推定同意所设立的?
A.
管理机构
B.
监督机构
C.
执行机构
D.
立法机构
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【多选题】通报适用于以下哪些情形
A.
表彰先进
B.
批评错误
C.
传达重要精神和告知重要情况
D.
任何情况
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【单选题】运动时磷酸原系统和乳酸能系统供能时都()。
A.
不需氧
B.
需要氧
C.
产生乳酸
D.
产生大量ATP
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【单选题】关于模式适用性,在以下情况不适合使用OBSERVER(观察者)模式?()
A.
当一个抽象模型有两个方面,其中一个方面依赖于另一方面。将这二者封装在独立的对象中以使它们可以各自独立地改变和复用
B.
当对一个对象的改变需要同时改变其它对象,而不知道具体有多少对象有待改变
C.
当一个对象必须通知其它对象,而它又不能假定其它对象是谁。换言之,你不希望这些对象是紧密耦合的
D.
在不影响其他对象的情况下,以动态、透明的方式给单个对象添加职责
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【单选题】运动时磷酸原系统和乳酸系统供能时都()。
A.
不需氧
B.
需要氧
C.
产生乳酸
D.
产生大量ATP
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【判断题】传统人事管理管理阶段是以人为中心的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】乌尊哈瓦是____的民间音乐,它的旋律特点是____ 。
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【单选题】磷酸原系统和乳酸能系统供能的共同特点是( )。
A.
都不需要氧
B.
都产生乳酸
C.
都能维持较长时间运动
D.
都可产生大量ATP
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【多选题】人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。
A.
在管理观念上,传统人事管理视人力为成本,人力资源管理则视人力为资源;
B.
在管理方式上,传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理,人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;
C.
在管理重心上,传统人事管理是以“事”为中心,人力资源管理是以“人”为中心;
D.
在管理方法上,传统人事管理是孤立的静态管理,人力资源管理是全过程的动态管理;
E.
在管理经验上,传统人事管理以效率为中心,人力资源管理以人为中心。
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【单选题】哪个机构不是医院为了防止推定同意所设立的?
A.
管理机构
B.
监督机构
C.
执行机构
D.
立法机构
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【多选题】通报适用于以下哪些情形
A.
表彰先进
B.
批评错误
C.
传达重要精神和告知重要情况
D.
任何情况
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【单选题】运动时磷酸原系统和乳酸能系统供能时都()。
A.
不需氧
B.
需要氧
C.
产生乳酸
D.
产生大量ATP
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【单选题】关于模式适用性,在以下情况不适合使用OBSERVER(观察者)模式?()
A.
当一个抽象模型有两个方面,其中一个方面依赖于另一方面。将这二者封装在独立的对象中以使它们可以各自独立地改变和复用
B.
当对一个对象的改变需要同时改变其它对象,而不知道具体有多少对象有待改变
C.
当一个对象必须通知其它对象,而它又不能假定其它对象是谁。换言之,你不希望这些对象是紧密耦合的
D.
在不影响其他对象的情况下,以动态、透明的方式给单个对象添加职责
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【单选题】运动时磷酸原系统和乳酸系统供能时都()。
A.
不需氧
B.
需要氧
C.
产生乳酸
D.
产生大量ATP
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【判断题】传统人事管理管理阶段是以人为中心的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】乌尊哈瓦是____的民间音乐,它的旋律特点是____ 。
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