皮皮学,免费搜题
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【单选题】
如图-38所示,已知“学生综合测评数据表”,统计学生总人数,正确的公式是( )。
A.
=COUNT(A2: A41)或= COUNTA(B2 :B41)
B.
=COUNTA(A2:A41)或=COUNT(B2:B41)
C.
COUNT(A2:A41)或= COUNT(B2 :B41)
D.
COUNTA( A2: A41)或=COUNTA(B2 :B41)
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列属于局部作用的是
A.
普鲁卡因的浸润麻醉作用
B.
利多卡因的抗心率失常作用
C.
洋地黄的强心作用
D.
苯巴比妥的镇静、催眠作用
E.
硫喷妥钠的麻醉作用
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【简答题】Is WTO is an initialism? Please give more examples.
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【单选题】Mr Green is rich. He his dog meat. [ ]
A.
feed; on
B.
feeds; on
C.
give; to
D.
feeds; for
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【单选题】患者,男,68岁,患有慢性阻塞性肺疾病15年,近日病情加重,表现为呼吸困难、劳累后加剧,疲乏,有痰不易咳出。呼吸活动减弱,触诊语颤减弱,呼气延长,口唇发绀。患者的家属较少探视,无人时常哭泣。除解决上述问题外,护士还应注意满足患者
A.
生理需要
B.
安全的需要
C.
爱与归属的需要
D.
尊重的需要
E.
自我实现的需要
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【单选题】以下关于材料力学一般性能的结论中正确的是 。
A.
塑性材料的抗拉能力高于其抗剪能力。
B.
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力;
C.
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
D.
塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
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【单选题】从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。
A.
不影响先订立的劳动合同的履行
B.
优于先订立的劳动合同的履行
C.
可代替先订立的劳动合同的履行
D.
依赖于先订立的劳动合同的履行
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【判断题】毕业论文不需要摘要
A.
正确
B.
错误
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【多选题】针对开展电子邮件营销,以下属于电子邮件的收集方法得有( )。
A.
网上市场调查
B.
通过搜索引擎搜索
C.
通过指定网站收集
D.
直接购买电子邮件数据库
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【单选题】根据《劳动合同法》,关于订立书面劳动合同,下列说法中哪一项是正确的?
A.
小张在某公司工作不足一个月,若小张多次要求,该公司拒不签订书面劳动合同,则小张可依法解除劳动合同,并向公司主张支付经济补偿
B.
小张在某公司工作已满半年,该公司拒不签订书面劳动合同,则应支付小张6个月的双倍工资
C.
小张在某公司工作不足一个月,若该公司书面通知后,小张仍拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿
D.
小张在某公司已经工作满半年,若经该公司书面通知后,小张拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿
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【单选题】以下关于材料力学一般性能的结论中正确的是 。
A.
塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
B.
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力
C.
塑性材料的抗拉能力高于其抗剪能力
D.
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力
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【单选题】下列属于局部作用的是
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D.
苯巴比妥的镇静、催眠作用
E.
硫喷妥钠的麻醉作用
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【单选题】Mr Green is rich. He his dog meat. [ ]
A.
feed; on
B.
feeds; on
C.
give; to
D.
feeds; for
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【单选题】患者,男,68岁,患有慢性阻塞性肺疾病15年,近日病情加重,表现为呼吸困难、劳累后加剧,疲乏,有痰不易咳出。呼吸活动减弱,触诊语颤减弱,呼气延长,口唇发绀。患者的家属较少探视,无人时常哭泣。除解决上述问题外,护士还应注意满足患者
A.
生理需要
B.
安全的需要
C.
爱与归属的需要
D.
尊重的需要
E.
自我实现的需要
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【单选题】以下关于材料力学一般性能的结论中正确的是 。
A.
塑性材料的抗拉能力高于其抗剪能力。
B.
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力;
C.
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
D.
塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
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A.
不影响先订立的劳动合同的履行
B.
优于先订立的劳动合同的履行
C.
可代替先订立的劳动合同的履行
D.
依赖于先订立的劳动合同的履行
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【判断题】毕业论文不需要摘要
A.
正确
B.
错误
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【多选题】针对开展电子邮件营销,以下属于电子邮件的收集方法得有( )。
A.
网上市场调查
B.
通过搜索引擎搜索
C.
通过指定网站收集
D.
直接购买电子邮件数据库
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【单选题】根据《劳动合同法》,关于订立书面劳动合同,下列说法中哪一项是正确的?
A.
小张在某公司工作不足一个月,若小张多次要求,该公司拒不签订书面劳动合同,则小张可依法解除劳动合同,并向公司主张支付经济补偿
B.
小张在某公司工作已满半年,该公司拒不签订书面劳动合同,则应支付小张6个月的双倍工资
C.
小张在某公司工作不足一个月,若该公司书面通知后,小张仍拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿
D.
小张在某公司已经工作满半年,若经该公司书面通知后,小张拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿
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【单选题】以下关于材料力学一般性能的结论中正确的是 。
A.
塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力;
B.
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力
C.
塑性材料的抗拉能力高于其抗剪能力
D.
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力
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