皮皮学，免费搜题
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【单选题】
听力原文：可转换债券持有人可在规定的转换期间内选择有利时机，要求发行公司(而不是证券公司)按规定的价格和比例将债券转换为股票。 可转换债券的持有者要在规定的转换期间内选择有利时机请求证券公司按规定的价格和比例将债券转换为股票。( )A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】人力资源规划的内涵是( )
A.
HRP要与组织战略目标的一致性
B.
HRP要与内外环境变化的适应性
C.
HRP要求供给需求状况的平衡性
D.
HRP对于人力资源现状的依赖性
E.
HRP要求集体个人利益的同一性
【多选题】以下对人力资源规划内涵理解正确的是( )。
A.
HRP 要与组织战略目标的一致性
B.
HRP 要与内外环境变化的 适应性
C.
HRP 要求供给需求状况的平衡性
D.
HRP 对于人力资源现状的依赖性
E.
HRP 要求集体个人利益的同一性
F.
HRP 要与相应政策措施的配套性
G.
HRP 对于人员数量质量的协调性
【判断题】自20世纪80年代始，人力资源规划在内涵上扩大了范围，不再仅限于供需平衡和数量预测，而是扩展为上与企业战略相联系，下与人力资源管理方案相结合的更为广泛的过程。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】有关股骨的描述正确的是
A.
股骨头朝向内前上方
B.
下端有两个向后的膨大为内上髁和外上髁
C.
大、小转子后面为有转子间线
D.
长度约为成人身高的1/6
E.
股骨头内上侧较细为股骨颈
【简答题】彩铅技法作业: 视同学水平,对植物和动物进行彩铅写生或者临摹
【多选题】企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
A.
信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
B.
远景是企业发展的宏伟蓝图
C.
任务是企业所肩负的责任和任务
D.
目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E.
策略是实现战略的具体措施和办法
【单选题】XmlPullParser 实例对象的哪一个方法可以得到当前的解析事件?
A.
setName()
B.
setInput()
C.
getEventType()
D.
setData()
【多选题】关于人力资源规划的内涵说法正确的是( )
A.
应制定人力资源政策和措施，以确保组织对人力资源需求的如期实现
B.
要适应组织内外环境的变化
C.
要是组织和员工都获得近期的利益
D.
确保人力资源与组织未来发展各阶段的动态适应
E.
以组织经营战略和目标为依据
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【单选题】有关股骨的描述正确的是
A.
股骨头朝向内前上方
B.
下端有两个向后的膨大为内上髁和外上髁
C.
大、小转子后面为有转子间线
D.
长度约为成人身高的1/6
E.
股骨头内上侧较细为股骨颈