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【简答题】
案例:毕业生求职简历太夸张(求职简历) 【案例呈现】 贵阳一家大型装饰设计公司人力资源部经理讲述了他在面试毕业生时,收到五花八门写得天花乱坠的简历。最可笑的是,一个应聘的7个同学中,居然有5个人,同一学期担任班长。 吹牛:人人都是学生干部 为了争取录取机会,毕业生在描述自己在校生活、奖项荣誉、实习经历等内容时,或多或少做一些“虚拟”。 经理觉得不可思议,同一个班级来应聘设计师助理职务的7个同学中,居然有5个同学在同一学期做班长,一个班级一个学期要这么多班长吗?这样的简历一看就知道是在“吹牛”。 昨天中午,记者来到贵阳市人才市场,来求职的毕业生笑着说,在找工作的时候,毕业生对求职简历稍作包装,其实就是在实际基础上加以夸大。例如,原先只是去某企业参观,在简历上就会演变成“在某企业见习半个月”或类似的字眼。 不好意思地笑着说,类似的事例还挺多,比如,大家在简历里注明,自己是学生干部,最次的也要写上自己是班干部。反正用人单位也不会那么较真,不至于一个个打电话到学校去核实。 【思考问题】 你如何看待简历作假行为?
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】本次实验测量温度所用的标准表是( )。
A.
从传感器盒中拿出的Cu50或Pt100热电阻
B.
从传感器盒中拿出的K型或E型热电偶
C.
封装在温度源,电路连接至温度测控单元面板的Pt100热电阻
【简答题】对于学习困难的学生,优秀教师总是能够耐心地进行个别辅导,支撑他们这样的关键因素是其_____ A: 教学风格 B: 敬业精神 C: 教学水平 D: 知识水平
【单选题】PT100 温度传感器中的“ PT ”表示( )?
A.
铜热电阻
B.
铂热电阻
【简答题】完形填空。 Many people like to keep dogs as their pets. But do you know dogs were wild (野生的) animals long, long ago? The 1 wild dogs were trained by 2 in Europe about 10,000 years ago. These first 'dogs' w...
【多选题】购买称重传感器首先需要注意的2个参数是:
A.
额定载荷
B.
最大工作电压
C.
线性度
D.
重复率
【单选题】对于学习困难的学生,优秀教师总是能耐心地进行个别辅导,支撑他们这样做的关键因素是其()。
A.
敬业精神
B.
教学水平
C.
知识水平
D.
教学风格
E.
心理选择
【单选题】The( )were carefully inspected before we issue the Phytosanitary Certificate.
A.
animal products
B.
plant products
C.
machines
D.
electronic toys
【判断题】借软币总是比借硬币好。
A.
正确
B.
错误
【单选题】对于学习困难的学生,优秀教师总是能够耐心地进行个别辅导,支撑他们这样的关键因素是其(  )。
A.
教学水平
B.
教学风格
C.
敬业精神
D.
知识水平
【单选题】对于学习困难的学生,优秀教师总是能够耐心地进行个别辅导,支撑他们这样的关键因素是其 ( )。
A.
教学风格
B.
敬业精神
C.
教学水平
D.
知识水平
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