皮皮学，免费搜题
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【判断题】
提高发酵产率必须加入相应的前体,因此在发酵培养基中要加入足够量的前体。
A.
正确
B.
错误
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】利用类似工程预算法可以编制设备安装工程费概算。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义,因为“谁”可以是施事,也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】现金比率是衡量短期偿债能力的重要指标之一。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）
A.
领导行为连续统一体理论
B.
领导者参与理论
C.
路径一目标理论
D.
领导情景理论
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【单选题】美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A.
领导方式理论
B.
管理方格理论
C.
领导是连续的统一体
D.
领导权变理论
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义，因为“谁”可以是施事，也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义,因为“谁”可以是施事,也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】领导连续统一体理论认为，在专制型和放任型之间还存在许多中间型领导方式，如果沿着一条以左到右“以领导为中心”到“以下属为中心”的连续流去考察，至少可以得到1）、2）、3）、4）、5）、6）、7）七种较为典型的领导方式，第7）种领导方式的特点是( )
A.
领导者做出决定并予以宣布。
B.
领导允许下属在规定的范围内行使职权。
C.
领导或管理者提出设想并征求下属的意见。
D.
领导或管理者提出问题，征求建议，再做出决定或决策。
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【判断题】使用分解命令可以对多边形进行转换,从而使其具有可单独编辑的图形实体。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】现金比率是衡量短期偿债能力分析的重要指标之一 。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】利用类似工程预算法可以编制设备安装工程费概算。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义,因为“谁”可以是施事,也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】现金比率是衡量短期偿债能力的重要指标之一。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）
A.
领导行为连续统一体理论
B.
领导者参与理论
C.
路径一目标理论
D.
领导情景理论
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【单选题】美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A.
领导方式理论
B.
管理方格理论
C.
领导是连续的统一体
D.
领导权变理论
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义，因为“谁”可以是施事，也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“谁也赢不了”有歧义,因为“谁”可以是施事,也可以是受事。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】领导连续统一体理论认为，在专制型和放任型之间还存在许多中间型领导方式，如果沿着一条以左到右“以领导为中心”到“以下属为中心”的连续流去考察，至少可以得到1）、2）、3）、4）、5）、6）、7）七种较为典型的领导方式，第7）种领导方式的特点是( )
A.
领导者做出决定并予以宣布。
B.
领导允许下属在规定的范围内行使职权。
C.
领导或管理者提出设想并征求下属的意见。
D.
领导或管理者提出问题，征求建议，再做出决定或决策。
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【判断题】使用分解命令可以对多边形进行转换,从而使其具有可单独编辑的图形实体。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】现金比率是衡量短期偿债能力分析的重要指标之一 。
A.
正确
B.
错误
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