皮皮学,免费搜题
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【单选题】
工作报告是最主要的监理信息加工整理成果,下列报告中不属于工作报告的是()
A.
现场监理日报
B.
现场监理工程师周报
C.
监理工程师月报
D.
监理工程师年报
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】编程实现输入三个整数,输出最大数和最小数。
【多选题】举例说明是讲解的重要构成要素,举例要注意( )。
A.
举例要适合学生的认知水平
B.
举例数量要符合认知过程的要求
C.
注重分析
D.
正确使用正面例证和反面例证
【简答题】输入三个整数,输出其最大值。
【单选题】《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》鼓励以商建厕、以商养厕、以商管厕,提出用三年时间全国新建、改建( )万座旅游厕所,完善上下水设施,实行粪便无害化处理。
A.
2,7
B.
3,7
C.
4,7
D.
5,7
【单选题】1898年9月21日,戊戌维新运动夭折,前后持续了仅( )
A.
100天
B.
101天
C.
102天
D.
103天
【单选题】轿厢地坎护脚板其延伸斜面在水平面上的投影深度不得小于( ) mm。
A.
35
B.
30
C.
25
D.
20
【单选题】一简支梁跨中受到一集中力作用,若采用相同截面面积的型材,则下面哪种截面的梁具有最大的承载能力( )
A.
实心圆钢
B.
工字钢
C.
等边角钢
D.
槽形钢
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,扔不能胜任工作的
B.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
【单选题】1898年9月21日,戊戌维新运动夭折,前后仅持续了( )。
A.
90天
B.
100天
C.
103天
D.
113天
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