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【判断题】
( )半球形花束为单面观花束。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】英国公司法对于公司章程的效力,以下说法正确的是:( )。
A.
章程在股东和股东之间设立了一个合同
B.
章程在公司和股东之间设立了一个合同
C.
章程没有在公司和第三人之间设立合同
D.
如果章程的条款包括了一个要约,而董事的行为构成承诺,那么章程可能在公司和董事之间设立合同
【单选题】Babinski 征阳性的典型表现是
A.
五趾均背屈
B.
拇趾背屈,其他各趾扇形展开
C.
五趾均跖屈
D.
膝关节屈曲
【多选题】人力资源管理是指为了实现既定目标,通过运用科学、系统的方法对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称
A.
取得
B.
开发
C.
保持
D.
利用
【单选题】Babinski征阳性的典型表现是:
A.
足拇趾背伸,余趾呈扇形展开
B.
五趾均背屈
C.
五趾均跖屈
D.
下肢各关节均迅速回缩
【单选题】以下有关英国法的说法,不正确的是:
A.
作为英国法最重要的法律渊源,普通法的特点是程序优先于权利,且效力高于衡平法。其是中央集权和司法统一的结果,亨利二世的司法改革作用重大
B.
衡平法简单灵活,伸缩性大,是大法官在“公平”、“正义”基础上发展而来的判例法
C.
1215年《自由大宪章》的颁布,推动了制定法的发展。虽然在效力上制定法高于判例法,但制定法的解释依赖判例法,判例法对制定法起到完善、补充的作用
D.
作为陪审制度发源地,英国实际上的最高法院是上议院
【单选题】Babinski征阳性的典型表现是
A.
拇趾背屈,其他各趾扇形散开
B.
五趾均背屈
C.
下肢各关节均迅速回缩
D.
各趾均不动
E.
五趾均跖屈
【多选题】人力资源管理是指为了实现既定目标,通过运用科学、系统的方法对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称
A.
保持
B.
开发
C.
利用
D.
取得
【单选题】在编制数量指标指数时,应该选用相应的质量指标作同度量因素,通常把它固定在( )上。
A.
基期
B.
任一期
C.
报告期
D.
计划期
【单选题】Babinski征阳性的典型表现是:
A.
拇趾背伸,其他各趾扇形散开
B.
五趾均背屈
C.
五趾均跖屈
D.
下肢各关节均迅速回缩
E.
各趾均不动
【多选题】人力资源管理是指为了实现既定目标,通过运用科学、系统的方法对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称
A.
获取
B.
整合
C.
保持与激励
D.
控制与调整
E.
开发
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