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【简答题】
某校九年级化学实验操作考查的方法是由考生抽签确定考题，小抽到的题目是“以鸡蛋壳和稀盐酸为原料制取CO 2 ”．完成该实验的部分操作过程如图所示： （1）仪器a、b的名称分别是______、______． （2）上述操作过程中有明显错误的是______（填字母序号）． （3）操作A中，松开手片刻后，看到烧杯内的导管中形成一段______，证明装置不漏气． （4）实验室制取二氧化碳的化学方程式是______；检验二氧化碳收集满的方法是______． （5）若将鸡蛋壳换为锌粒，利用上述实验中涉及到的仪器和药品可以制取另一种常见气体，该反应的化学方程式是______．
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参考答案：
参考解析：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】井漏按照漏速不同可以分为（ ）。
A.
微漏
B.
小漏
C.
中漏
D.
大漏等
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【判断题】艾润公式适用于计算各类房间的混响时间。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】预告辞退指的是劳动者有( )情形之一，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同。
A.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
B.
劳动者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
C.
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议
E.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响
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【判断题】饭店入口门的通常使用旋转门、自动感应门和推拉门。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同？（）
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.
劳动者不能胜任工作，但调整工作岗位后可以胜任工作的
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.
劳动者工伤后完全失去劳动能力的
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【单选题】（）可以让化学体系和电极材料复原。
A.
碱式锌锰电池
B.
二次电池
C.
锌银电池
D.
干电池
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【多选题】根据车桥上车轮的作用,车桥又可分为转向桥,驱动桥,转向驱动桥和支持桥四种类型,其中( )属于从动桥。
A.
转向桥
B.
转向驱动桥
C.
驱动桥
D.
支持桥
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【简答题】下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同?() A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; B劳动者不能胜任工作，但调整工作岗位后可以胜任工作的; C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; D劳动者工伤后完全失去劳动能力的。
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【多选题】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
B.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.
因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
D.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的一
E.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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【多选题】以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有( )。
A.
劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.
合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
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相关题目：
【多选题】井漏按照漏速不同可以分为（ ）。
A.
微漏
B.
小漏
C.
中漏
D.
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【判断题】艾润公式适用于计算各类房间的混响时间。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】预告辞退指的是劳动者有( )情形之一，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同。
A.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
B.
劳动者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
C.
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议
E.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响
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【判断题】饭店入口门的通常使用旋转门、自动感应门和推拉门。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同？（）
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.
劳动者不能胜任工作，但调整工作岗位后可以胜任工作的
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.
劳动者工伤后完全失去劳动能力的
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【单选题】（）可以让化学体系和电极材料复原。
A.
碱式锌锰电池
B.
二次电池
C.
锌银电池
D.
干电池
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【多选题】根据车桥上车轮的作用,车桥又可分为转向桥,驱动桥,转向驱动桥和支持桥四种类型,其中( )属于从动桥。
A.
转向桥
B.
转向驱动桥
C.
驱动桥
D.
支持桥
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【简答题】下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同?() A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; B劳动者不能胜任工作，但调整工作岗位后可以胜任工作的; C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; D劳动者工伤后完全失去劳动能力的。
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【多选题】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
B.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.
因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
D.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的一
E.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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【多选题】以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有( )。
A.
劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.
合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
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