皮皮学，免费搜题
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【判断题】
理想电流源恒压不恒流
A.
正确
B.
错误
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参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。 由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程式管理、质...
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【判断题】人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测,并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列有关人力资源规划的概念,哪些是正确的( )。
A.
人为资源规划是在企业发展战略和经营规划的指导下进行的。
B.
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称。
C.
狭义的人力资源规划是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。
D.
广义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化，对企业人力资源的需求和供给进行预测，实现人力资源合理配置。
E.
狭义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化，对企业人力资源的需求和供给进行预测，实现人力资源合理配置。
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【单选题】患儿5岁半，男。从1岁至5岁反复喘息发作4次，肺功能明显降低，舒张试验阳性，确诊为支气管哮喘。2天前因感冒诱发咳嗽、喘息发作，使用口服和吸入糖皮质激素及支气管舒张剂仍无缓解。体检：呼吸困难，大汗淋漓和烦躁不安，不能平卧，面色青灰，三凹征明显，心音较低钝，双肺呼吸音降低，无哮鸣音。胸片示大小不等的片状阴影，部分融合成大病灶。对诊断最有价值的实验室检查应是（）
A.
血常规
B.
小便常规
C.
血沉
D.
肺炎支原体抗体
E.
腺病毒抗体
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【单选题】最大极限尺寸与公称尺寸的关系是
A.
前者大于后者
B.
前者小于后者
C.
前者等于后者
D.
两者之间的大小无法确定
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【简答题】( ) ,也叫人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
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【单选题】Web攻击事件频繁发生的原因不包括()。
A.
系统存在代码漏洞
B.
安全防护体系的缺陷
C.
难以及时发现自身漏洞
D.
使用人的安全意识薄弱
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【单选题】对诊断小儿支气管哮喘最有价值的肺部体征是（）。
A.
双肺呼吸音增粗
B.
双下肺中细湿啰音
C.
两肺满布哮鸣音，呼气延长
D.
双肺呼吸音减弱
E.
右肺中湿啰音，随体位改变
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【单选题】圆周率 3.14l59 ,自然对数的底 e2.71828 ,它们都是( )。
A.
自变量
B.
常量
C.
因变量
D.
无关变量
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【多选题】人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。
A.
发展战略
B.
经营目标
C.
外部环境
D.
内部实力
E.
经营方针
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【判断题】人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测,并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列有关人力资源规划的概念,哪些是正确的( )。
A.
人为资源规划是在企业发展战略和经营规划的指导下进行的。
B.
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称。
C.
狭义的人力资源规划是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。
D.
广义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化，对企业人力资源的需求和供给进行预测，实现人力资源合理配置。
E.
狭义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化，对企业人力资源的需求和供给进行预测，实现人力资源合理配置。
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【单选题】患儿5岁半，男。从1岁至5岁反复喘息发作4次，肺功能明显降低，舒张试验阳性，确诊为支气管哮喘。2天前因感冒诱发咳嗽、喘息发作，使用口服和吸入糖皮质激素及支气管舒张剂仍无缓解。体检：呼吸困难，大汗淋漓和烦躁不安，不能平卧，面色青灰，三凹征明显，心音较低钝，双肺呼吸音降低，无哮鸣音。胸片示大小不等的片状阴影，部分融合成大病灶。对诊断最有价值的实验室检查应是（）
A.
血常规
B.
小便常规
C.
血沉
D.
肺炎支原体抗体
E.
腺病毒抗体
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【单选题】最大极限尺寸与公称尺寸的关系是
A.
前者大于后者
B.
前者小于后者
C.
前者等于后者
D.
两者之间的大小无法确定
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【简答题】( ) ,也叫人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
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【单选题】Web攻击事件频繁发生的原因不包括()。
A.
系统存在代码漏洞
B.
安全防护体系的缺陷
C.
难以及时发现自身漏洞
D.
使用人的安全意识薄弱
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【单选题】对诊断小儿支气管哮喘最有价值的肺部体征是（）。
A.
双肺呼吸音增粗
B.
双下肺中细湿啰音
C.
两肺满布哮鸣音，呼气延长
D.
双肺呼吸音减弱
E.
右肺中湿啰音，随体位改变
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【单选题】圆周率 3.14l59 ,自然对数的底 e2.71828 ,它们都是( )。
A.
自变量
B.
常量
C.
因变量
D.
无关变量
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【多选题】人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。
A.
发展战略
B.
经营目标
C.
外部环境
D.
内部实力
E.
经营方针
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