皮皮学，免费搜题
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【单选题】
幼儿语言教育目标的层次结构可以分解为
A.
终期目标、年龄阶段目标和活动目标三个层次
B.
终期目标和年龄阶段目标二个层次
C.
年龄阶段目标和活动目标二个层次
D.
终期目标和活动目标二个层次
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】体内FH4缺乏时,合成受阻的物质是
A.
脂肪酸
B.
胆固醇
C.
嘌呤核苷酸
D.
糖原
E.
氨基酸
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【单选题】叶片下表面密被黄色绒毛,叶柄被棕黄色绒毛,革质而脆的药材是( )。
A.
侧柏叶
B.
石韦
C.
大青叶
D.
枇杷叶
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【单选题】（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。
A.
工作岗位分析
B.
工作岗位评价
C.
企业绩效考核
D.
员工薪酬设计
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【单选题】当体内FH4缺乏时合成受阻的物质是
A.
脂肪酸
B.
糖原
C.
嘌呤核苷酸
D.
胆固醇
E.
氨基酸
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【多选题】下列属于会计工作职责的有(
A.
定期仓库盘点与对账
B.
办理工商,银行等的年检工作
C.
及时清理往来款项,做到实相符
D.
负责相关单据整理、装订和归档
E.
协助人力资源部门办理社保、劳动年检工作
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【多选题】当体内FH4 缺乏时，合成可能受阻的物质是：
A.
脂肪酸
B.
糖原
C.
嘌呤核苷酸
D.
RNA 和DNA
E.
胞嘧啶核苷酸
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【单选题】（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
A.
岗位分析
B.
工作描述
C.
员工面谈
D.
岗位评价
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【单选题】是绩效考评要素选择的前提和基础。(2007年11月二级真题)
A.
工作岗位分析
B.
工作岗位评价
C.
企业绩效考核
D.
员工薪酬设计
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【单选题】患者,男性,21岁,大面积皮肤烧伤后合并呼吸道烧伤。若患者发生铜绿假单胞菌感染,则口腔护理应选用的溶液是
A.
0.1%醋酸溶液
B.
复方硼砂溶液
C.
0.2%呋喃西林溶液
D.
0.2%-0.3%硼酸溶液
E.
1%-4%碳酸氢钠溶液
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【多选题】职位分析，又称为岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。其原则包括( )。
A.
职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B.
职位对组织发展未来的适应
C.
以工作为基础，做到人与工作的有机融合
D.
以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握
E.
以稳定为前提，重视动态管理
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相关题目：
【单选题】体内FH4缺乏时,合成受阻的物质是
A.
脂肪酸
B.
胆固醇
C.
嘌呤核苷酸
D.
糖原
E.
氨基酸
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【单选题】叶片下表面密被黄色绒毛,叶柄被棕黄色绒毛,革质而脆的药材是( )。
A.
侧柏叶
B.
石韦
C.
大青叶
D.
枇杷叶
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【单选题】（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。
A.
工作岗位分析
B.
工作岗位评价
C.
企业绩效考核
D.
员工薪酬设计
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【单选题】当体内FH4缺乏时合成受阻的物质是
A.
脂肪酸
B.
糖原
C.
嘌呤核苷酸
D.
胆固醇
E.
氨基酸
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【多选题】下列属于会计工作职责的有(
A.
定期仓库盘点与对账
B.
办理工商,银行等的年检工作
C.
及时清理往来款项,做到实相符
D.
负责相关单据整理、装订和归档
E.
协助人力资源部门办理社保、劳动年检工作
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【多选题】当体内FH4 缺乏时，合成可能受阻的物质是：
A.
脂肪酸
B.
糖原
C.
嘌呤核苷酸
D.
RNA 和DNA
E.
胞嘧啶核苷酸
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【单选题】（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
A.
岗位分析
B.
工作描述
C.
员工面谈
D.
岗位评价
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【单选题】是绩效考评要素选择的前提和基础。(2007年11月二级真题)
A.
工作岗位分析
B.
工作岗位评价
C.
企业绩效考核
D.
员工薪酬设计
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【单选题】患者,男性,21岁,大面积皮肤烧伤后合并呼吸道烧伤。若患者发生铜绿假单胞菌感染,则口腔护理应选用的溶液是
A.
0.1%醋酸溶液
B.
复方硼砂溶液
C.
0.2%呋喃西林溶液
D.
0.2%-0.3%硼酸溶液
E.
1%-4%碳酸氢钠溶液
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【多选题】职位分析，又称为岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。其原则包括( )。
A.
职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B.
职位对组织发展未来的适应
C.
以工作为基础，做到人与工作的有机融合
D.
以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握
E.
以稳定为前提，重视动态管理
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