皮皮学，免费搜题
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【单选题】
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )。
A.
绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B.
绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.
绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D.
绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】 按公众作为一个过程的纵向分类,以下哪些公众属于该类型?( )
A.
内部公众
B.
外部公众
C.
知晓公众
D.
稳定公众
E.
行动公众
查看完整题目与答案
【多选题】以沟通的范围和规模划分,沟通可以分为哪些类型?
A.
自身沟通
B.
人际沟通
C.
小组中的沟通
D.
公共场所的沟通
E.
大众传媒沟通
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【单选题】引起疯牛病和人类克雅病、库鲁病等的病原因子是（）
A.
朊粒
B.
病毒
C.
拟病毒
D.
类病毒
E.
衣原体
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【多选题】突发公共卫生事件风险可划分为哪些类型？
A.
重大传染病疫情
B.
群体性不明原因疾病
C.
重大食物和职业中毒
D.
其他严重影响公众健康的事件风险
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【简答题】如果需要对下列不同类型的运营进行数据分析，你认为可以包括哪些主要分析指标？请画出分析框架图。游戏运营类网站、微信公众号运营、酒店APP运营
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【单选题】把 0.5 改写成大小不变,以百分之一为单位的小数是( )。
A.
0.5
B.
0.05
C.
0.50
D.
0.500
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【简答题】按公众的发展过程可将公众分为哪些类型？
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【多选题】在我国，以下哪些类型的股票是按投资主体性质划分的?（ ）
A.
国家股
B.
法人股
C.
社会公众股
D.
外资股
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【判断题】调幅是指用低频调制信号去调制高频载波信号的振幅,使高频信号的振幅具有低频调制信号瞬时值变化的特征。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下对组织的常见公众关系类型的描述,正确的有哪些?
A.
在所有公众关系类型中，消费者关系和媒介关系最为重要。
B.
在社交媒体时代，组织或公众人物在处理媒介关系时会面临更多困难和挑战。
C.
消费者关系非常重要，最重要的一点是解决好与消费者的纠纷。
D.
某文化传播公司要处理好员工关系，最根本的是要体现“以人为本”的理念，充分尊重员工，明确和满足员工的需求。
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内部公众
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D.
稳定公众
E.
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A.
自身沟通
B.
人际沟通
C.
小组中的沟通
D.
公共场所的沟通
E.
大众传媒沟通
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A.
朊粒
B.
病毒
C.
拟病毒
D.
类病毒
E.
衣原体
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【多选题】突发公共卫生事件风险可划分为哪些类型？
A.
重大传染病疫情
B.
群体性不明原因疾病
C.
重大食物和职业中毒
D.
其他严重影响公众健康的事件风险
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A.
0.5
B.
0.05
C.
0.50
D.
0.500
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A.
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B.
法人股
C.
社会公众股
D.
外资股
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A.
正确
B.
错误
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A.
在所有公众关系类型中，消费者关系和媒介关系最为重要。
B.
在社交媒体时代，组织或公众人物在处理媒介关系时会面临更多困难和挑战。
C.
消费者关系非常重要，最重要的一点是解决好与消费者的纠纷。
D.
某文化传播公司要处理好员工关系，最根本的是要体现“以人为本”的理念，充分尊重员工，明确和满足员工的需求。
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