皮皮学,免费搜题
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【单选题】
下列选项中关于Java中super关键字的说法正确的是( )。
A.
super关键字是在子类对象内部指代其父类对象的引用
B.
super关键字不仅可以指代子类的直接父类,还可以指代父类的父类
C.
子类通过super关键字只能调用父类的方法,而不能调用父类的属性
D.
子类通过super关键字只能调用父类的属性,而不能调用父类的方法
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作内容
B.
管理者和被管理者的工作能力
C.
管理者和被管理者工作性质的相似程度
D.
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
<5mm,1~2d后反应消失
B.
5~9mm,3~5d后反应消失
C.
15~20mm,2~3周后反应消失
D.
10~15mm,1周后留有色素
E.
>20mm,永不消失
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
<5mm,1~2天后反应消失
B.
5~9mm,3~5天后反应消失
C.
10~15mm,1周后留有色素
D.
15~20mm,2~3周后反应消失
E.
>20mm,永不消失
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【单选题】事件消息按内容性质可分为()
A.
突发性报道
B.
阶段性报道
C.
概貌性报道
D.
典型性报道
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【多选题】非事件性消息按内容性质可分为()。
A.
阶段性报道
B.
概貌性报道
C.
经验性报道
D.
典型性报道
E.
综合性报道
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【简答题】5消失(__)
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【单选题】事件消息按内容性质可分为
A.
突发性
B.
阶段性
C.
概貌性
D.
典型性
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作能力
B.
管理者和被管理者的工作内容
C.
管理者和被管理者的工作报酬
D.
管理者和被管理者的工作条件
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【简答题】完成你的学习反思记录表,内容是“群体行为的研究”,“领导行为的研究” ,“行为科学管理思想的总结”。 请关注: 1、勒温对人的行为、群体场理论的研究给予管理何种启示? 2、行为科学家们是怎么样对领导行为进行研究的? 3、你对行为科学管理思想的总结与评价。 完成后请将反思记录表正反面拍照后上传。
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【简答题】直径<5cm,多能自行消失或缩小,应为( )
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相关题目:
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作内容
B.
管理者和被管理者的工作能力
C.
管理者和被管理者工作性质的相似程度
D.
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
<5mm,1~2d后反应消失
B.
5~9mm,3~5d后反应消失
C.
15~20mm,2~3周后反应消失
D.
10~15mm,1周后留有色素
E.
>20mm,永不消失
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
<5mm,1~2天后反应消失
B.
5~9mm,3~5天后反应消失
C.
10~15mm,1周后留有色素
D.
15~20mm,2~3周后反应消失
E.
>20mm,永不消失
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【单选题】事件消息按内容性质可分为()
A.
突发性报道
B.
阶段性报道
C.
概貌性报道
D.
典型性报道
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【多选题】非事件性消息按内容性质可分为()。
A.
阶段性报道
B.
概貌性报道
C.
经验性报道
D.
典型性报道
E.
综合性报道
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【简答题】5消失(__)
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【单选题】事件消息按内容性质可分为
A.
突发性
B.
阶段性
C.
概貌性
D.
典型性
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作能力
B.
管理者和被管理者的工作内容
C.
管理者和被管理者的工作报酬
D.
管理者和被管理者的工作条件
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【简答题】完成你的学习反思记录表,内容是“群体行为的研究”,“领导行为的研究” ,“行为科学管理思想的总结”。 请关注: 1、勒温对人的行为、群体场理论的研究给予管理何种启示? 2、行为科学家们是怎么样对领导行为进行研究的? 3、你对行为科学管理思想的总结与评价。 完成后请将反思记录表正反面拍照后上传。
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【简答题】直径<5cm,多能自行消失或缩小,应为( )
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