皮皮学,免费搜题
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【单选题】
男性, 33岁,左胸部多根多处肋骨骨折,查体:极度呼吸困难,发绀,皮肤湿冷,BP68/42mmHg,气管向右侧偏移,左胸饱满,叩诊呈,左胸廓饱满,肋间隙增宽,呼吸幅度降低,呼吸音消失。 8.该病人目前最主要护理问题是
A.
恐惧
B.
知识缺乏
C.
清理呼吸道无效
D.
潜在并发症:休克
E.
低效性呼吸型态
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下是夜行性动物的是 。
A.
喜鹊
B.
猫头鹰
C.
燕子
【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标和战略要求。
A.
正确
B.
错误
【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”,医务人员赶到现场,首先要做的是
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场,到通风处,解开领扣
C.
保护现场,等待公安人员到场侦察
【单选题】、营销风险管理技术中,降低营销风险事故发生的频率和减轻损失幅度是( )的目的,其重点在于改变引起风险事故和扩大损失的各种条件。
A.
分散营销风险单位
B.
财务型营销风险应对
C.
保险型营销风险应对
D.
控制型营销风险应对
【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”,医务人员赶到现场,首先要做的是:
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场,到通风处,解开领扣
C.
保护现场,等待公安人员到场侦察
D.
测量血压 听诊心脏
E.
现场心肺复苏
【单选题】组织层面的培训需求分析理解不正确的是( )
A.
组织层面的培训需求分析是指通过对组织经营发展战略的分析,确定相应的培训,为培训提供相应的资源以及管理者和同事对培训与开发活动的支持。
B.
组织层面的培训需求分析目的是更好地认识组织的特征,以确定组织的培训目标、什么地方需要培训,以及这些工作完成的背景和条件。
C.
组织层面的需求分析则主要用来确定与某种特别的活动或工作相关的培训目标。
D.
组织层面的培训需求分析包括了解组织目标、组织中的资源、组织的特征、影响培训成果转化的环境、组织内外的限制条件等。
【判断题】企业对不愿放弃也不愿转移的营销风险 , 通过降低其损失发生的概率,缩小其损失程度来达到控制的技术或方法,称之为风险转移。
A.
正确
B.
错误
【单选题】受精卵开始着床是在受精后
A.
1 ~2日
B.
3 ~5日
C.
6 ~7日
D.
8 ~10日
E.
10 ~12日
【单选题】培训需求分析中,( )层面的分析指的是确定员工达到理想的工作业绩所必需掌握的技能和能力,这个层次的分析决定了培训的内容。 A. 工作岗位层面分析 B. C . 组织层面分析 D. 培训课程分析
A.
个人层面分析
B.
工作岗位层面分析
C.
组织层面分析
D.
培训课程分析
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