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【简答题】
认为正常行为和异常行为都是学习获得的，可以习得，也就可以放弃（ ）|一种运用治疗者与病人间建立的友好关系，积极的运用治疗者的权威、知识与关心，来支持病人，使病人能发挥其潜在的能力处理问题，度过心理上的困境的方法（ ）|认为认知过程是情绪与行为反应的决定性因素，因此治疗的着眼点在于改变患者对事物的认知（ ） A. 家庭治疗 B. 行为治疗 C. 分析性心理治疗 D. 支持性心理治疗 E. 认知性心理治疗
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参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁?( )
A.
罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B.
盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C.
王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D.
徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
【多选题】下列选项中可适用劳动仲裁的争议是 ?()
A.
徐明因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
B.
王丽因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
C.
盛利因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
D.
罗菲因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
【多选题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有法定情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。下列选项中,属于该法定情形的有( )。
A.
适用法律、法规确有错误的
B.
劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.
对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
D.
裁决所根据的证据是伪造的
【简答题】个人信用信息基础数据库系统中普通用户的权限是什么？
【简答题】下列选项中可适用劳动仲裁的争议有( ) A罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议 B盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议 C王某因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 D徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
【简答题】Linux系统中普通用户student的主目录的绝对路径为:____________________。
【多选题】下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁?( )
A.
罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B.
盛某固其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C.
王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D.
徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
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