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【简答题】
某国有大型企业的培训 随着经济全球化趋势增强 ,企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争,以及企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快建立现代企业制度的步伐,同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几个知名专家,采用所有员工参加、上大课的培训方式,在培训过程疏于控制。培训过后,有人认为在工作中有用,有的人认为没有什么用,想学的没有学到;也有人反映培训单一,没有结合工作实际等等。 如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理,你该如何管理公司的培训工作。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列关于软弱下卧层验算的论述中，不符合《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）的是（）。
A.
附加压力扩散是按弹性理论应力分布原理计算的
B.
软弱下卧层的地基承载力需要经过深度修正和宽度修正
C.
基础底面下持力层的厚度与基础宽度之比小于0.25时，可按照下卧层的地基承载力验算基础底面的尺寸
D.
基础底面下持力层的厚度与基础宽度之比大于0.50时，不需要考虑软弱下卧层影响，可只按照持力层的地基承载力验算基础底面的尺寸
【单选题】控制图原理叙述错误的是()。
A.
控制图就是统计假设检验的图上作业法，在控制图上每描一个点就是作一次假设检验
B.
利用小概率原理来判断质量波动是否异常
C.
休哈特控制图的实质是区分偶然因素与异常因素两类现象
D.
就是通过数据分布是否超越控制界限来判断质量波动状况
【单选题】关于电力机车原理图中的约定，( ) 的叙述是错误的。
A.
按钮开关在断开位
B.
继电器、接触器、电控阀在无电释放状态
C.
行程开关、刀开关触头和联锁触头在运行位
D.
所有开关和触头表示两位置开关在机车I端向前制动位
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