皮皮学，免费搜题
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【单选题】
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：( )A.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
B.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
C.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
D.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下有关对象属性的说法中错误的是________。
A.
Enabled属性值设为False的控件对象在窗体上将不可见
B.
所有的对象都具有Name(名称)属性
C.
只能在执行时设置或改变的属性为执行时属性
D.
对象的某些属性只能在设计时设定,不能使用代码改变
【单选题】以下有关对象属性的说法中,错误的是()。
A.
对象的Name(名称)属性在程序代码中，作为对象的唯一标识名
B.
对象所有的属性值都能在程序运行时进行修改
C.
Visible 属性值设为True的对象在运行模式下都可见
D.
某些属性具有若干子属性，例如Font属性
【单选题】以下有关对象属性的说法中错误的是( )。
A.
所有的对象都具有 Name(名称)属性
B.
只能在执行时设置或改变的属性为执行时属性
C.
对象的某些属性只能在设计时设定，不能使用代码改变
D.
Enabled属性值设为False 的控件对象在窗体上将不可见
【简答题】由于金属蒸发、氧化和飞溅,焊芯(或焊丝)在熔敷过程中的损失量与( )的百分比叫做飞溅率。
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