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【简答题】
珠江三角洲与长江三角洲是我国重要的两大工业区。特别是改革开放以来，珠江三角洲地区工业化与城市化速度很快。但20世纪90年代以来，随着长江三角洲地区的崛起，许多外资企业由珠江三角洲向长江三角洲迁移。读下图，回答问题： 小题1:20世纪90年代以来珠江三角洲和长江三角洲两地区的国际直接投资和进出口贸易总额占全国的比重有何变化？ 小题2:试从珠江三角洲区位条件的变化与长江三角洲区位条件的优势两方面分析这种变化原因。 小题3:20世纪90年代以来，对比长江三角洲地区，珠江三角洲具有的优势条件是 A．产业基础良好 B．毗邻港澳和东南亚地区 C．腹地范围广阔 D．技术水平高
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.
投诉
B.
举报
C.
申诉
D.
诉讼
【单选题】hidden是定义网页元素的可见性属性visibility的取值之一,形式为visibility:hidden;该语句能将元素的可见性设置为()
A.
可见
B.
继承父元素的可见性
C.
隐藏
D.
显示为块状元素
【单选题】用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。
A.
依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼
B.
直接向人民法院提起诉讼
C.
申请行政复议
【单选题】visible是定义网页元素的可见性属性visibility的取值之一,形式为visibility:visible;该语句能将元素的可见性设置为()。
A.
可见
B.
继承父元素的可见性
C.
隐藏
D.
显示为行内元素
【多选题】用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
A.
依法投诉
B.
依法举报、申诉
C.
依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
D.
依法直接向人民法院提起诉讼
【单选题】.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.
直接负责的主管人员
B.
法定代表人
C.
主管人员
D.
负责人
【多选题】全面贯彻党的宗教工作基本方针,深入落实宗教事务条例,是为了( )。
A.
保护宗教界的合法权益和正常的宗教活动
B.
使宗教信徒树立唯物主义思想
C.
全面贯彻宗教信仰自由政策
D.
使宗教本质发生彻底改变
【单选题】用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，“女职工禁忌劳动范围”、“经期禁忌劳动范围”规定的，由安监部门按照女职工1000-5000元/人，处以罚款；用人单位违反本规定“孕期、哺乳期禁忌劳动范围”规定的，处（）万元的罚款
A.
1-2
B.
3-10
C.
5-30
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