皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
淳熙九年（1182），任浙东常平茶盐司提举不到一年，因弹劾浙东台州知事，得罪了当朝宰相被迫辞职。
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有( )。
A.
依照企业破产法规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
股东会意见严重分歧导致董事会主要成员变更的
D.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
E.
因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
【多选题】下列适用于经济性裁员的情况主要是()。
A.
用人单位依照企业破产法规定进行重整的
B.
用人单位生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
【多选题】门窗工程的施工质量控制点的预防措施（ ）
A.
基层应清理干净，抹灰前要浇水湿润，注意砂浆配合比，使底层砂浆与楼板粘结牢固；抹灰时应分层分遍压实，施工完后及时浇水养护
B.
抹灰前要认真用托线板、靠尺对抹灰墙面尺寸预测摸底，安排好阴阳角不同两个面的灰层厚度和方正，认真做好灰饼、冲筋
C.
砌筑时上下左右拉线找规矩，一般门窗框上皮应低于门窗过梁10～15mm，窗框下皮应比窗台上皮高5mm
D.
合页位置应距门窗上下端宜取立梃高度的1/10
E.
安装人员必须按照工艺要点施工，安装前先弹线找规矩，做好准备工作后，先安样板，合格后再全面安装
【多选题】下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有()
A.
因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
B.
劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C.
由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
D.
用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
【多选题】仓储成本控制的措施 有( )。
A.
充分利用现代仓储技术和设备，提高各工作环节的作业效率
B.
加速企业原料、成品周转，充分发挥库场使用效能，提高仓容利用率
C.
加强材料、成品在库质量管理，减少保管中非正常损耗
D.
采用有效的 “ 先进先出法 ” 方式，保证每个被储存物品的储存期不过长
E.
努力使物流、信息流、资金流保持一致，增强管理的有效性
相关题目：