皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
增加用户时，指定角色，则用户自动拥有所属角色的所有权限，同时也可以再额外增加角色中没有包含的权限。A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】（本小题满分16分） 已知数列 是各项均为正数的等差数列． （1）若 ，且 ， ， 成等比数列，求数列 的通项公式 ； （2）在（1）的条件下，数列 的前 和为 ，设 ，若对任意的 ，不等式 恒成立，求实数 的最小值； （3）若数列 中有两项可以表示为某个整数 的不同次幂，求证：数列 中存在无穷多项构成等比数列．
【单选题】若变量已正确定义,要求程序段完成求5!的计算, 不能 完成此操作的程序段是
A.
i=1; p=1; do { p*=i; i++; } while ( i<=5 );< /div>
B.
for (i=1,p=1;i<=5;i++) p*=i;< /div>
C.
for( i=1; i<=5; i++ ) { p=1; p*=i; }
D.
i=1; p=1; while ( i<=5 ) { p*=i; i++; }
【单选题】在等差数列{a n }中， a 21 a 20 ＜-1 ，若它的前n项和S n 有最大值，则下列各数中是S n 的最小正数值的是（ ）
A.
S 1
B.
S 38
C.
S 39
D.
S 40
【简答题】在等差数列{ }中， 是它的前n项和，且 有下列四个命题： ①此数列的公差 ；② 一定小于 ； ③ 是各项中最 大的一项目；④ 一定是 中的最大值; 其中正确命题的序号是：
【单选题】培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中组织层面分析的主要目的是( )。
A.
分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足
B.
预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求
C.
确定哪些人需要培训，需要何种培训
D.
分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向
相关题目：
【单选题】若变量已正确定义,要求程序段完成求5!的计算, 不能 完成此操作的程序段是
A.
i=1; p=1; do { p*=i; i++; } while ( i<=5 );< /div>
B.
for (i=1,p=1;i<=5;i++) p*=i;< /div>
C.
for( i=1; i<=5; i++ ) { p=1; p*=i; }
D.
i=1; p=1; while ( i<=5 ) { p*=i; i++; }