【简答题】2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( )1.我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
【单选题】()2003年将柔力球运动引入体育课堂,此课程的开设走在了全国高校的前列。
【单选题】在双缝干涉实验中,光的波长600nm,双缝间距2mm,双缝与屏的间距为300cm,则屏上形成的干涉图样的相邻明条纹间距为:
【多选题】下列对知识产权的理解正确的是( )。
A.
受我同法律保护的知识产权的种类有许多种。其中相对比较常见的主要包括署名权、专利权、商标权和商业秘密等四种
B.
知识产权的权利主体依法享有独占使用智力成果的权利,他人不得侵犯。在这一点上,知识产权与物权相同,与债权不同
C.
人身权是指与民事主体的人身不可分离的,不具有直接财产内容的民事权利
D.
知识产权的客体是不具有物质形态的智力成果,这是知识产权与物权、债权等其他民事权利相区别的首要特征
E.
知识产权只有在特定国家或地区的地域范围内有效,一国的知识产权要获得他国的法律保护,必须依照有关同际条约、双边协议或按互惠原则办理
【简答题】试题二(25分) 阅读下面说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 M公司2009年5月中标某单位(甲方)的电子政务系统开发项目,该单位要求电子政务系统必须在2009年12月之前投入使用。王某是公司的项目经理,并且刚成功地领导一个6人的项目团队完成了一个类似项目,因此公司指派王某带领原来的团队负责该项目。 王某带领原项目团队结合以往经验顺利完成了需求分析、项目范围说明书等前...
【单选题】在双缝干涉实验中,光的波长为600nm(1nm=10-9m),双缝间距为2mm,双缝与屏的间距为300cm。在屏上形成的干涉图样的明条纹间距为( )。
【单选题】(2010年) 在双缝干涉实验中,光的波长600nm,双缝间距2mm,双缝与屏的间距为300cm,则屏上形成的干涉图样的相邻明条纹间距为( )mm。
【多选题】下列对知识产权的理解正确的是( )。
A.
受我国法律保护的知识产权的种类有许多种。其中相对比较常见的主要包括署名权、专利权、商标权和商业秘密等四种
B.
知识产权的权利主体依法享有独占使用智力成果的权利,他人不得侵犯。在这一点上,知识产权与物权相同,与债权不同
C.
人身权是指与民事主体的人身不可分离的,不具有直接财产内容的民事权利
D.
知识产权的客体是不具有物质形态的智力成果,这是知识产权与物权、债权等其他民事权利相区别的首要特征
E.
知识产权只有在特定国家或地区的地域范围内有效,一国的知识产权要获得他国的法律保护,必须依照有关国际条约、双边协议或按互惠原则办理