【单选题】失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是( )。
A.
老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视
B.
小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来
C.
小时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了
D.
老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况
【单选题】药品检验工作中包括1取样2含量测定3鉴别试验4杂质检查5书写检验报告书等步骤,正确的顺序应为( )。
【单选题】药品检验工作中包括:1取样2含量测定3鉴别试验4杂质检查5书写检验报告书等内容,正确的顺序应为( )。
【单选题】药品检验工作中包括有 1取样2含量测定3留样4鉴别试验5杂质检查6书写检验报告,正确的顺序为
【单选题】药品检验工作中包括有①取样,②含量测定,③鉴别试验,④杂质检查,⑤书写检验报告书等内容,正确的顺序为
【单选题】药品检验工作中包括:①取样②含量测定③鉴别试验④杂质检查⑤书写检验报告书等内容,正确的顺序应为( )。
【简答题】个体所能感觉到的最小疼痛称为____。个体所能忍受的疼痛____和____称为疼痛耐受力。
【简答题】个体所能感觉到的最小疼痛称为( )。个体所能忍受的疼痛( )和( )称为疼痛耐受力。
【判断题】对于疼痛阈的描述是:个体所能感觉到的最小疼痛称为疼痛阈。()