皮皮学，免费搜题
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【单选题】
常用的烟气中间再热，再热后蒸汽的（ ）。
A.
温度增加，压力增加
B.
温度增加，压力下降
C.
温度下降，压力下降
D.
温度不变，压力增加
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】德国教育家斯普兰格提出了性格的( )。
A.
三维度说
B.
文化价值观说
C.
人格特质说
D.
优势心理机能说
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【判断题】绘制机构运动简图时,常常略去机构中构件的复杂外形和运动副的具体结构。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】著名人格心理学家（）依据心理倾向来划分性格类型，最先提出了内—外向性格类型学说。
A.
斯普兰格
B.
荣格
C.
弗洛姆
D.
奥尔波特
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【单选题】栏杆扶手安装的扶手高度允许偏差为()mm。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
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【单选题】回收率属于药物分析方法验证指标中的
A.
精密度
B.
准确度
C.
检测限
D.
定量限
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【单选题】下列提出了“职业匹配理论”的是( )
A.
霍兰德
B.
斯普兰
C.
荣格
D.
阿德勒
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【判断题】森林群落中只有乔木层存在优势种( )。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】斯普兰格提出了( )。
A.
性格三维度说
B.
人格特质说
C.
体型气质说
D.
性格文化价值观说
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【多选题】世界上每一个独立的人。通过关系纽带相互交织，都可以形成一张庞大的人际关系网。1967年，美国著名社会学家斯坦利.米尔格兰姆提出了一个名为“小世界现象”的假说，大意是说，任何两个素不相识的人中间最多只隔着6个人，也就是说。只用6个人就可以将两个陌生人联系在一起。这一假说蕴含的哲学思想是
A.
事物之间的联系都是人为的
B.
事物、现象间的联系具有普遍性
C.
事物的普遍联系是通过“中介”实现的
D.
整个世界是一个相互联系的统一体
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【单选题】美国霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德(John Holland)于1959年提出了具有广泛社会影响的职业理论,这可以用于企业招聘录用中职业的( )。
A.
智力水平测试
B.
人格测试
C.
价值观测试
D.
兴趣测试
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相关题目：
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A.
三维度说
B.
文化价值观说
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D.
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【判断题】绘制机构运动简图时,常常略去机构中构件的复杂外形和运动副的具体结构。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】著名人格心理学家（）依据心理倾向来划分性格类型，最先提出了内—外向性格类型学说。
A.
斯普兰格
B.
荣格
C.
弗洛姆
D.
奥尔波特
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【单选题】栏杆扶手安装的扶手高度允许偏差为()mm。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
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【单选题】回收率属于药物分析方法验证指标中的
A.
精密度
B.
准确度
C.
检测限
D.
定量限
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【单选题】下列提出了“职业匹配理论”的是( )
A.
霍兰德
B.
斯普兰
C.
荣格
D.
阿德勒
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【判断题】森林群落中只有乔木层存在优势种( )。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】斯普兰格提出了( )。
A.
性格三维度说
B.
人格特质说
C.
体型气质说
D.
性格文化价值观说
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【多选题】世界上每一个独立的人。通过关系纽带相互交织，都可以形成一张庞大的人际关系网。1967年，美国著名社会学家斯坦利.米尔格兰姆提出了一个名为“小世界现象”的假说，大意是说，任何两个素不相识的人中间最多只隔着6个人，也就是说。只用6个人就可以将两个陌生人联系在一起。这一假说蕴含的哲学思想是
A.
事物之间的联系都是人为的
B.
事物、现象间的联系具有普遍性
C.
事物的普遍联系是通过“中介”实现的
D.
整个世界是一个相互联系的统一体
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【单选题】美国霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德(John Holland)于1959年提出了具有广泛社会影响的职业理论,这可以用于企业招聘录用中职业的( )。
A.
智力水平测试
B.
人格测试
C.
价值观测试
D.
兴趣测试
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